Adjoint(e) chef du service Forêt et Responsable pôle Administration des données et monitoring forestier

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent technique en information forestière et environnementale

Statut du poste

Vacant

Description du poste

Adjoint(e) :
• Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie
territoriale de gestion forestière durable et multifonctionnelle
• Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de
transformation digitale de l’établissement dans les métiers en lien avec la gestion
forestière durable
• Organise les réunions de service, les réunions de réseau Forêt et les séminaires
Forêt 
• Participe à la représentation en externe du service Forêt et SI de la DT AURA
• Assure l’intérim et la suppléance du chef de service dans les instances et réunions externes ou internes

Responsable de pôle :
• Coordonne l’administration des référentiels et données numériques
patrimoniales du Système d’Informations de l’ONF
• Coordonne la déclinaison territoriale de l’instruction sur l’évaluation et le suivi des peuplements forestiers : pilote la mise en œuvre des dispositifs d’évaluation et de suivi des caractéristiques dendrométriques, environnementales, sanitaires,
économiques ou stationnelles des peuplements forestiers à différentes échelles,
pilote le suivi du renouvellement des peuplements traités en futaie régulière et
irrégulière
• En lien avec les référents métier du pôle « gestion durable » et le pôle Systèmes et réseaux, organise le déploiement des nouvelles technologies au service de la gestion forestière et notamment la valorisation des données issues de la télédétection et de la modélisation forestière (LiDAR, imagerie satellitaire, drones, acquisitions GNSS…)
• Applicatifs métiers en lien avec la gestion forestière (SIG, SIFOB, ProdBois, TECK, Portails...) : encadre les référents territoriaux, supervise le plan de formation territorial et le support utilisateurs, coordonne le déploiement des projets informatiques nationaux, priorise et accompagne les développements locaux, organise la contribution de la DT à la conception et aux tests des nouvelles applications métier
• Pilote le réseau territorial « Monitoring et télédétection », accompagne les pilotes des réseaux territoriaux « Information géographique et géomatique »,
« Informatique mobile » et « Drones »

• Assure l’interface avec les pôles « Gestion durable », « RDI » et « Systèmes et réseaux » du service Forêt et SI de la DT, les autres services de la DT (Mission
Commerciale Bois, pôle Ingénierie Financière, contrôle de gestion…), les agences
spécialisées (RTM, Travaux, Etudes) et les agences territoriales (services Forêt,
pôles SIG)

• Assure l’interface avec les directions centrales (DFRN, DSI, DCBS, DRIOM)
• Assure l’interface avec les partenaires techniques (IGN, INRAe, CRAIG, DSF,
CNPF…) financiers et institutionnels (DRAAF, Région, PNR, conseils généraux…)
externes
• Identifie et négocie les objectifs du pôle, répartit les moyens, suit et rend compte de l’état d’avancement et des résultats obtenus
• Encadre et assure la gestion des personnels du pôle, des stagiaires et alternants

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES LIEES
AU
POSTE

 

SAVOIRS
Connaissance experte des principes et
outils de gestion durable des forêts
publiques, du système d’information,
des applicatifs métier, bases de
données et référentiels associés.
Connaissance des outils géomatiques
(notamment ArcGIS et autres produits
ESRI), Python, R
Maîtrise des concepts, méthodes et
outils de la télédétection et de la
modélisation forestières
Bonnes aptitudes à la conduite de
projets

SAVOIR-FAIRE
Autonomie et esprit d’initiative,
capacité à rendre compte
Capacité d’entraînement d’équipe et
de management, capacité à travailler
en réseau transversal
Bonnes compétences relationnelles
Bonnes capacités d’analyse et de
synthèse

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

ICPEF
IPEF
IAE HC
IDAE
Attaché HC
Attaché P

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement à nicolas.karr@onf.fr et
eric.dubois@onf.fr avant le dimanche 03 novembre 2024 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Contact

nicolas.karr@onf.fr
eric.dubois@onf.fr