Adjoint(e) à la cheffe de l'unité H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de l'instruction et de la liquidation des aides
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Présentation de l'environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
- met en œuvre des dispositifs de soutien techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques.
Descriptif du service
ranceAgriMer opère également pour le compte de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS - Ministère des solidarités et de la santé) de la gestion du Fonds européen d'aide au plus Démunis (FEAD).
L'unité « Investissement vitivinicole », au sein du service « gestion du potentiel et amélioration des structures vitivinicoles » de la direction des interventions met en œuvre des appels à projets visant à financer les investissements matériels ou immatériels des entreprises de production, transformation, conditionnement, stockage et/ou de commercialisation, dans un objectif de modernisation des installations et d'amélioration de la compétitivité du secteur vitivinicole.
Au sein d'un service comportant également des unités dédiées à la restructuration du vignoble et à la distillation des sous-produits vinicoles, l'unité « investissements » est constituée d'un/une chef d'unité et d'un adjoint, de cinq chargés d'études et de deux pôles, totalisant 15 à 20 personnes. Elle centralise les dossiers d'aide et de paiements traités par les agents des services territoriaux de l'établissement. Chaque année, de l'ordre de 2000 entreprises sollicitent un budget maximal de 150 M€.
Description du poste
Objectifs du poste
Le titulaire du poste appui le ou la chef d’unité. Ils sont chargés du dispositif de financement européen des investissements dans le secteur viti vinicole. Ils organisent et coordonnent l’action de l’unité pour la définition de l’aide ainsi que pour sa mise en œuvre opérationnelle par les services territoriaux de l’établissement
Missions et activités principales :
· Définir les fonctions et encadrer les agents de l’unité, le cas échéant en lien avec leur chef de pôle. Organiser les différents travaux des agents dans l’année. Prévoir les collaborations. Estimer les besoins en ressources
· Fixer des objectifs et les atteindre en matière d’instruction et de paiement des dossiers (organisation de la gestion des dossiers et de leur supervision, planification des objectifs, suivi des résultats obtenus, pilotage des réunions relatives à la mise en œuvre du dispositif). Ordonnancer et faire ordonnancer les dépenses
· Accompagner les agents, préparer des arbitrages et arbitrer, établir la position de l’établissement sur les dossiers d’aide complexes
· Piloter les travaux des services territoriaux de FranceAgriMer pour la mise en œuvre de la mesure
· Rendre compte de la mise en œuvre de l’aide dans le cadre de la certification de l’établissement, en particulier dans le cadre de l’apurement des comptes par la performance
· Veiller à la couverture du processus d’instruction par des guides de procédures à jour, des guides pour les utilisateurs du téléservice
· Préparer les positions et réponses de l’établissement et les porter lors des différents types d’audits, mettre en œuvre les recommandations, contribuer à la limitation des corrections financières
· Représenter l’établissement aux réunions internes et externes sur le sujet de la mesure « investissements »
· Proposer, fixer des objectifs et les atteindre en matière de modernisation de la mesure, qu’il s’agisse de simplifications, d’amélioration, d’évolutions réglementaires ou de mise en conformité à la suite des travaux d’audit. Organiser les travaux d’expertise et la concertation
· Piloter le développement des outils informatiques dédiés dans le sens de l’amélioration du service rendu aux usagers, de la sécurisation du processus et de l’ergonomie de ces outils.
· Veiller au bon fonctionnement des travaux avec les autres services de FranceAgriMer : unité contrôle et normalisation, agence comptable, service informatique, service juridique
Proposer et établir les indicateurs de suivi, tableaux de pilotage, bilans permettant le suivi de l’aide et les décisions. Etablir les statistiques destinées au service d’analyse économique des filières de FranceAgriMer et au dialogue avec la profession
Descriptif du profil recherché
Connaitre
· Connaissances réglementaires
· Connaissances en agronomie et viticulture appréciées
· Notions de comptabilité et d’analyse financière appréciées
Notions de gestion de projets informatiques appréciées
Maîtriser
· Bonne maitrise et gout pour excel, notions de statistiques
· Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau
· Sens de l’organisation et du pilotage
Esprit de synthèse
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
SELON BAREMES DU MASA
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A DEFINIR
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
Groupe 3 si corps des Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement
Groupe 3 si corps des attachés d'administration de l'Etat
(application des barèmes RIFSEEP service
centraux du ministère en charge de l'agriculture)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent se rendre sur notre site et notre rubrique recrutement afin de postuler via notre site.
Fondement juridique du recrutement
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Environnement et qualité de vie au travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTREUIL
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024
Contact
mobilite@franceagrimer.fr