Adjoint chef du service Economie agricole

  • Agriculture

  • Cantal (15)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargé de mission économie agricole et agroalimentaire

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale des territoires du Cantal
22 Rue du 139ème du RI
15004 AURILLAC
Service économie agricole

Descriptif du service

Le département du Cantal est doté d’une économie agricole forte et dynamique. Il est un des tout premiers bénéficiaires des aides agricoles au niveau national.

La production agricole y est quasi exclusivement basée sur l’herbe et les bovins. La surface agricole s’élève à 330 000 ha dont 310 000 ha d’herbe, soit 94 %. L’effectif d'animaux d'élevage est de de 460 000 UGB pour les bovins, 31 800 pour les ovins (dont 22 100 brebis mères) et 28 800 porcins. Le Cantal est le
1er département de la région pour les bovins mixtes et les bovins viande. Il est concerné par de nombreuses filières sous signe de qualité, notamment dans le domaine laitier: productions de lait AOP, Cantal, Salers, Saint-Nectaire, Fourme d’Ambert, Bleu d’Auvergne.

En 2024, 4 096 dossiers PAC ont été déposés pour un montant de 168M€; entièrement en zone de montagne, le volet ICHN est très important : 61M€.

Le Cantal est un des premiers départements de France en ce qui concerne le nombre de GAEC, 1 130 GAEC (2 658 associés)

Le service d’économie agricole est pourvu de 21 agents sous la responsabilité d’un chef du service dont:
- contrôles, aides de crises – 3 agents
- soutiens directs aux producteurs – 8 agents et des vacataires
- foncier, sociétés et filières – 8 agents
- deux chargés de missions relatifs à la CDPENAF et aux territoires, à la résilience agricole et le suivi des filières.

Description du poste

- Appui au pilotage du service et suppléance :
* appuyer le chef de service pour le pilotage et l’organisation du service (gestion des équipes et fonctionnement courant ...)
* assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence ou d'indisponibilité (CODIR, réunions inter-services, commissions, représentation, ..)

- Gestion des crises conjoncturelles, des calamités agricoles/ISN et des agriculteurs en difficultés:
* assurer le suivi et l’instruction des crises structurelles et calamités agricoles
* déployer les dispositifs à destination des agriculteurs en difficulté et participer aux instances de suivi du mal être agricole
- Coordination des contrôles (animaux et surfaciques) et mise en œuvre de la conditionnalité

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1 : Suppléer et appuyer le chef de service dans le management et la représentation du service

2 : Assurer la coordination et le suivi des contrôles
coordonner toutes les sélections et réaliser celles qui relèvent de la DDT
assurer la saisie et la validation des sélections et compte-rendu de contrôle dans ISIS
programmer et réaliser les contrôles environnement y compris nitrates
gérer les LFI conditionnalité
répondre aux usagers et suivre le contentieux
établir des tableaux de bord, des points d'étape et dresser un tableau de bord annuel des contrôles
former et accompagner les nouveaux gestionnaires

3 : Assurer le suivi et l’instruction des crises structurelles et calamités agricoles
mettre en place et gérer les dispositifs spécifiques prévus pour soutenir les filières en crise
porter les dossiers d’exonération de la TFNB
participer à l’identification des dossiers susceptibles de pouvoir bénéficier du FASS
organiser l’instruction et le suivi des calamités agricoles; instruire l’ISN
gérer toutes les habilitations requises
préparer les communications départementales
former et accompagner les nouveaux gestionnaires

4 : Déployer les dispositifs à destination des agriculteurs en difficulté (AED)
gérer les enveloppes financières associées et leur mise en œuvre
organiser les CDOA AED
établir des bilans et tableaux de bord
participer aux instances de suivi du mal être agricole, et coordonner les suites aux dossiers complexes.

CHAMP RELATIONNEL :
.
Relations avec l’extérieur :
- ASP, DRAAF, MASAF : relations permanentes
- Chambre d'agriculture, Organisations Syndicales Agricoles : relations permanentes
- Centre de Gestion, MSA, SAFER, autres OPA, Banques, DDFIP, DDETSPP: relations suivies

Dépendances fonctionnelles : l’adjoint au chef de service est amené à rendre compte à leur demande aux contrôleurs des diverses structures (FEOGA, COPERCI, ACOFA, CCCOP, Cour des Comptes) et aux services du Ministère chargé de l'Agriculture (niveau régional et national)

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissances réglementaires et capacités d’analyse
- Connaissance du fonctionnement des organismes partenaires
- Connaissance du milieu agricole

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, ainsi que des logiciels utilisés
- Compétences rédactionnelles
- Compétences organisationnelles
- Capacité à négocier en portant les doctrines de l’État

Savoir être :
- Capacités d’adaptation à un environnement très évolutif, réactivité, créativité
- Capacités managériales, relationnelles, d’animation et aptitude à déléguer
- Rigueur administrative, impartialité, sens des responsabilités
- Aptitude à faire passer le message de l’Etat
- Capacité à dialoguer en interne
- Qualités d’expression orale et capacités rédactionnelles
- Capacité à transmettre (pédagogie des mesures appliquées)

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3
Attachés d'administration de l'Etat/4
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
Thierry LAPORTE, chef du SEA
thierry.laporte@cantal.gouv.fr
04 63 27 66 00

Jérôme PEJOT, directeur
jerome.pejot@cantal.gouv.fr
04 63 27 66 00

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Géolocalisation du poste

22 RUE DU 139E RI BP10414 - 15004 AURILLAC, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AURILLAC

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2024