Adjoint au chef du bureau forêt chasse biodiversité en charge de la DFCI et du pôle forêt

  • Agriculture

  • Nièvre (58)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DDT(M)58
Référence
2026-07-A5D5800043-56640
Numéro Agorha
56640
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 16/04/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires de la Nièvre
Service Eau Forêt Biodiversité
Cité Colbert - Rue Simone Veil 58000 NEVERS

Descriptif du service

Le secteur forestier est un secteur stratégique pour le département qui est caractérisé par d’importantes surfaces boisées en feuillus et résineux (233 000 ha).

Au sein du service environnement-forêt-biodiversité, le bureau forêt-chasse-biodiversité est composé de 8 agents, essentiellement des agents techniques mais également des gestionnaires administratifs. Le pôle forêt est composé de 2 techniciens forestiers, d’une assistante forêt et d’un adjoint au chef de bureau.

Description du poste

En appui du chef de bureau, l’adjoint contribue à organiser, animer et coordonner le fonctionnement du pôle forêt du bureau pour contribuer à la gestion durable des forêts et à leur adaptation au changement climatique en mobilisant les outils réglementaires et financiers. Dans ce cadre, il pilote la mise en œuvre de la Défense des Forêts Contre les Incendies (DFCI) pour la DDT de la Nièvre.
L’adjoint du chef de bureau peut être appelé à assurer la suppléance du chef du bureau en cas de besoin. A ce titre, il suit l’actualité régulière du bureau sur les thématiques chasse et biodiversité.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
1) Mise en œuvre de la Défense des Forêts Contre les Incendies (DFCI) :
• animation et secrétariat de la sous-commission départementale pour la sécurité contre le risque d’incendie de forêts, landes, maquis et garrigues,
• conception et proposition d’éléments techniques, doctrines, outils et méthodologie de lutte contre les incendies à l’échelon départemental,
• suivi des projets en lien avec la défense contre les incendies (fonds vert,…),
• participation aux réunions de suivi et de pilotage des mesures DFCI,
• veille estivale et mise en œuvre des arrêtés temporaires d’urgence,
• instruction et fiabilisation de la BDIFF (la base de données sur les incendies).

2) Coordination et intervention de la mise en œuvre des missions Forêt de la DDT
• politique de soutien financier à la forêt : gestion des demandes de subventions,
• application de la réglementation liée au plan de contrôle Forêt (programmes de coupes et travaux des plans simples de gestion, coupes, défrichements…),
• établissement des certificats fiscaux,
• participation aux réunions de suivi et pilotage des mesures au niveau régional en lien avec la DRAAF.

3) Accompagnement des démarches territoriales et participation aux instances de la filière bois
• dont la commission Régionale de la Forêt et du Bois, la commission Forêt du parc naturel régional du Morvan, les réglementations des boisements

CHAMP RELATIONNEL :
Dans le cadre de ses missions, l'agent est amené à avoir des contacts réguliers avec les services de la DDT, en particulier les services « accompagnement du territoire » et « Loire, Sécurité et Risques », avec la Préfecture, la DRAAF, le syndicat des sylviculteurs, l'ONF, le CRPF, le SDIS, le Parc Naturel Régional du Morvan, le conseil départemental de la Nièvre et FIBOIS.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Une bonne connaissance générale du secteur forestier est indispensable.
Le permis B est nécessaire à l'exercice des fonctions.



SAVOIR-FAIRE :
L'agent doit savoir faire preuve de rigueur, avoir de bonnes capacités de synthèse et d’analyse et savoir travailler en autonomie.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Cyrille JOUGUELET - chef du bureau (03 86 71 52 60 – cyrille.jouguelet@nievre.gouv.fr)

Stéphane GEDOUX – chef du service (03 86 71 52 38 – stephane.gedoux@nievre.gouv.fr)

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Géolocalisation du poste

2 RUE DES PÂTIS BP 30069 - 58020 NEVERS CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NEVERS CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/05/2026