Acheteuse -Acheteur public H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la Forêt (MASAF) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
- Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

La Direction des affaires financières, placée sous l'autorité hiérarchique du Secrétariat général, est composée de 4 départements :
• Budget / Dépenses / Recettes (11 agents)
• Marchés et Achat public (3 agents)
• Contrôle de gestion et comptabilité analytique (3 agents)
• Gestion des véhicules (1 agent)


La DAF est répartie sur 2 sites géographiques, avec 14 agents à Arnac-Pompadour (19) et 3 agents à Saumur (49).

La Direction des affaires financières assure le pilotage financier et budgétaire de l'établissement, en déclinaison des objectifs définis par la Direction générale. Au sein du département Marchés, l'Acheteur public conseille et accompagne les « services Métiers » dans l'évaluation et la définition de leurs justes besoins. Il participe à la politique d'achats globale de l'établissement, de sa réflexion stratégique à sa mise en œuvre.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable des marchés publics, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’achat de l’IFCE

 
Activités :

En qualité d’acheteur·se vous :

 

• Recensez, évaluez et formalisez les besoins dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs, en vue d’élaborer des cahiers des charges ;
• Analysez les demandes d’achats et leur traduction budgétaire ;
• Garantissez la régularité de l’acte d’achat (code de la commande publique, seuils des procédures, computation des seuils…), jusqu’à la publication de la procédure par la Cellule marchés ;
• Participez à l’élaboration et à la formalisation des stratégies d’achats :
   cartographie des achats  - définition de stratégies d’achat par familles et formalisation -  programmation prévisionnelle des marchés à renouveler ou à initier
• Participez à la mise en place d’un dispositif de contrôle interne et de la qualité ;
• Procédez à des analyses sectorielles et concurrentielles : réalisations de benchmark, sourcing, identification, évaluation et diversification des fournisseurs en appui de la stratégie de l'établissement et en tenant compte des tendances de marché, etc. ;
• Sensibilisez et formez en interne sur les bonnes pratiques ;
• Réalisez une veille juridique sur les textes et la jurisprudence en lien avec l’activité.

 

Champ relationnel :

En interne :

• Secrétariat général / DAF
• Réseau des acteurs de la chaîne achat, référents techniques et prescripteurs

En externe :

• Fournisseurs
• Réseau des acheteurs

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :

• Vous maîtrisez les règles juridiques relatives à votre domaine
• Vous disposez d’une capacité à prioriser et organiser votre activité
• Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire publique (GBCP)
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack office, logiciel métier…)
• Vous possédez une aisance rédactionnelle

Une formation aux logiciels métiers de l’établissement (OPC, PEP) est prévue à la prise de poste.
 
Savoir-être :

• Vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative
• Vous faites preuve de discrétion
• Vous êtes orienté vers les partenaires/usagers/clients
• Vous êtes à l’écoute

 

Niveau d’études : Bac + 3 minimum (type économie, commerce, droit public)

Et

Expérience : sur poste similaire, souhaitée

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Corps de catégorie A
Groupe RIFSEEP : Selon note de service en vigueur au sein de l'IFCE

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : florence.dugue@ifce.fr

Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr

Composition du dossier de candidature
• Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation

• Pour les fonctionnaires :
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.

Date limite de candidature : 26/10/2025

Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19 )

Géolocalisation du poste

Route de Troche 19230 Arnac-Pompadour

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Arnac-Pompadour

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025