Chef du pôle protection des populations

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente experte / Référent expert en santé et protection animales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale du travail, de l'emploi, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube
2 rue Fernand Giroux - CS 70368 - 10025 TROYES
Pôle protection des populations

Descriptif du service

La Direction Départementale Emploi, Travail, Solidarités, Protection des Populations de l'Aube ( DDETSPP) est une direction interministérielle basée à Troyes qui regroupe 70 agents. Une équipe composée de 3 techniciens encadrés par un vétérinaire inspecteur (0,80 ETP) est localisée à l'abattoir de Pont-Sainte-Marie.

La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques relatives au travail, à l'emploi, l'insertion, l'accompagnement des publics précaires, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'intégration des étrangers en situation régulière, l'égalité des chances ainsi que des politiques publiques relatives à l'alimentation, la protection animale, la surveillance des marchés, la protection des consommateurs, la prévention de certains risques.

La DDETSPP est composée de trois pôles :
- Pôle Cohésion sociale, Emploi, Entreprises (Pôle CSEE)
- Pôle Travail et relations sociales (Pôle T)
- Pôle Protection des Populations (Pôle PP) regroupant les services SPA, SSQA et CCRF.

Description du poste

1/ Responsabilités :

Responsable du pôle protection des populations :
- Pilote, organise et anime son pôle en fonction des orientations et priorités de la direction
- Prend les décisions relatives à l’autorité du pôle par délégation interne de la direction
- Représente la direction dans les domaines du pôle
Personnel sous son autorité : chefs des services SPAE, SSQA et CCRF et agents administratifs du pôle.



DESCRIPTION DES MISSIONS :
2/ Activités :

• Propose au directeur les orientations stratégiques ainsi que les indicateurs de pilotage du pôle
• Assure la gestion des moyens et des ressources du pôle, notamment gestion financière pour le BOP 206
• Suit la programmation des activités du pôle avec l’appui des chefs de service
• Anime un COPIL PP, réalise la veille réglementaire Galatée et GECI et s’assure de la gestion des ordres de service
• Évalue les compétences des agents placés sous son autorité
• Participe à l’évaluation de l’efficacité des actions conduites au sein de son pôle
• Correspondant PISU : propose une organisation, des dispositions pré-établies pour la gestion des crises liées aux épizooties
• Assure le suivi des contentieux administratifs et pénaux du pôle, en lien avec les services concernés. S’investit dans la rédaction des mémoires au besoin
• Participation aux astreintes de direction, participation au CODIR

Ainsi que toutes fonctions rendues obligatoires par les nécessités du pôle

Habilitation juridique et assermentation en cas d’inspections

Risque de tensions fortes en cas de refus du contrôle par l'administré, accru dans les périodes de difficulté économique ou sociale



CHAMP RELATIONNEL :
.• Composition et effectifs du pôle : 25 agents

. Activités du pôle : santé, protection animales et environnement (SPAE), sécurité sanitaire et qualité alimentaire (SSQA), concurrence consommation et répression des fraudes (CCRF)

• Liaisons hiérarchiques : placé sous l'autorité de la Directrice

• Liaisons fonctionnelles : Autres pôles de la DDETSPP, DRAAF (SRAL), DREETS (pôle C), tous les services déconcentrés de l’Etat, OFB, Fédération des chasseurs, EDE, GDS, IFCE, Tribunal judiciaire, professionnels, usagers, éleveurs, vétérinaires, laboratoires, services de sécurité intérieure (douane, police, gendarmerie)...etc.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Diplôme vétérinaire souhaité
Droit administratif et pénal
Droit applicable au secteur contrôlé
Connaissances techniques et du contexte socio-économique des domaines du service
Connaissance des méthodes d'inspection
Maîtrise des techniques d’analyse des risques
Maîtrise des logiciels métiers d’accès aux données (RESYTAL, SIGAL, SORA, DEDAL, GAO, CHORUS, GunEnv, démarches simplifiées...)
Connaissance des règles de gestion comptable
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles d'écoute et de propositions
Savoir s’exprimer avec conviction et pédagogie
Forte disponibilité et réactivité exigée



SAVOIR-FAIRE :
Capacités managériales
Autonomie, anticipation et esprit d’initiative
Animation et pilotage d’équipe, travail en réseau
Capacités à communiquer, rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte
Capacités d'adaptation et de réactivité
Aptitude à la gestion de crise et à la prise de décision
Capacité de travail en équipe, en réseau

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Inspecteurs de santé publique vétérinaire/2.1
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/1.2
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/3.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
- Corinne BIBAUT, directrice
- Eric JANY, directeur adjoint

- ddetspp-direction@aube.gouv.fr – 03 25 71 83 50

- sgc-carriere@aube.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

2 RUE FERNAND GIROUX CS70368 - 10025 TROYES CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TROYES CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/09/2026