Chef de pôle FPCA-DRF-Coopération

  • Enseignement et Formation

  • Guyane (973)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DGTM973 (215)
Référence
2026-14-A5O7300039-57367
Numéro Agorha
57367
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 06/08/2026
Date limite de candidature
6/09/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Conceptrice / Concepteur d'actions de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction de l'Environnement, de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt de Guyane
Service de l'Enseignement Agricole et Maritime
Parc Rebard BP 5002 - 97 305 CAYENNE

Descriptif du service

La Direction de l'Environnement, de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt (DEAAF) pilote la mise en oeuvre des politiques publiques de l'agriculture et assure l'autorité académique de l'Enseignement Agricole (EA) guyanais, au sein de la direction générale des territoires et de la mer
Le Service de l'Enseignement Agricole et Maritime ( SEAM) exerce la délégation académique de l'EA composé de 7 établissements : un EPLEFPA ( Matiti-Macouria), composé d'un LEGTPA , un CFA, un CFPPA et une Exploitation Agricole, un LEAP ( Saint-Laurent-du-Maroni), 5 MFR ( Mana, Régina, Apatou Papaïchton et Sinnamary)

Description du poste

Le Chef de pôle Formation Professionnelle assure la mise en œuvre des actions de formation relevant de la FPCA en coordonnant et accompagnant les acteurs, contrôlant les dispositifs réglementaires, ainsi qu'en déployant une ingénierie de formation en vue de la rénovation de l'offre de formation, en lien avec la collectivité territoriale ( CREFOP...), les interprofessions, les OPCO .... Il est en charge des habilitations, jurys permanents et de la VAE. Il coordonne le PLF des personnels de l'EA, contribue au déploiement des actions de coopération internationale, en promouvant la coopération avec les pays limitrophes dans le cadre de partenariats avec l'Université de Guyane, la Région Académique...Une action forte d'animation est attendue

DESCRIPTION DES MISSIONS :
* Formation Professionnelle - certifications
- mettre en œuvre et suivre la politique de FP (dont certifications, VAE, PPP, FEADER)
-coordonner l’ingénierie de développement (suivi d’études,groupes de réflexion, adéquation emploi-formation...)
-contribuer à renforcer les liens avec les acteurs en vue du développement de l'apprentissage et des actions de professionalisation, sur l'ensemble du territoire
-assurer le suivi du cadre d'emploi des ACB
* Responsable Local de formation de l'EA
-assurer la cohérence de l'expression des demandes en lien avec les obligations réglementaires ( rénovation, prise de poste....) et l'offre de formation inter-ministérielle
-impulser des actions de formation, notamment en Interdom et en lien avec la région académique
-préparer le document académique du dialogue de gestion du BOP215, assurer le suivi administratif et financier des actions
- solliciter les devis relatifs aux dépenses liées aux déplacements des agents
- assurer le premier contrôle des demandes de remboursement des agents
*Coopération Internationale de l'EA
-coordonner les actions de l'EA
-contribuer à développer les partenariats et collaborations à l'international, particulièrement les échanges avec les pays limitrophes - Renforcer les liens avec les acteurs institutionnels locaux
- effectuer le suivi des mobilités dont celles des apprentis
- assurer le respect du cadre réglementaire des mobilités

CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Établissements de l'Enseignement Agricole, Partenaires institutionnels locaux et nationaux( Service de l'Etat en Guyane, Collectivité Territoriale de Guyane, Région Académique, InterPROS, OPCO,Missions Locales, CGSS...) ,DGER, IEA,

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances techniques et réglementaires liées aux domaines d'activité du service,
dont procédures ( pédagogiques, budgétaires et comptables)

SAVOIR-FAIRE :
Capacités d’adaptation, sens de l’initiative et autonomie.
Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles.
Réactivité et mobilité.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Agnès LATOUCHE
Cheffe du Service de l'Enseignement Agricole et Maritime
Tél : +596214344
mel: agnes.latouche@guyane.gouv.fr
M. Patrice PONCET,
DEAAF
patrice.poncet@guyane.pref.gouv.fr
05 94 31 25 26
Consulter des conditions spécifiques à l'OM disponible sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Géolocalisation du poste

RUE PARC REBARD BP 5002 - 97305 CAYENNE CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAYENNE CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/09/2026