ASSISTANT SOCIAL - EXPERT EN ACCOMPAGNEMENT DES DOSSIERS SOCIAUX COMPLEXES - CDD DE 6 MOIS H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Assistante / Assistant de service social

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère en charge de l'Agriculture et du Ministère du Travail.Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC), l'ASP joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques. Son siège est réparti sur deux sites : Limoges et une antenne à Montreuil ; et dispose d'un réseau de 12 directions régionales.

L'ASP est au cœur de la transformation numérique de l'action publique. Elle a versé 27 milliards d'€ à plusieurs millions de bénéficiaires en 2024 et compte 2 130 agents, exerçant plus de 100 métiers tournés vers l'innovation.

Descriptif du service

Au sein de l'agence, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement le Service Parcours Professionnel qui a en charge le recrutement, la formation et l'accompagnement professionnel et social de tous les agents
Vous serez basé(e) sur le site de Montreuil et exercerez vos missions en étroite collaboration avec l'assistante sociale du site.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

 

 

Chacun des assistants sociaux de l'ASP intervient sur un ressort territorial déterminé.

 

•Assurer l’accompagnement social de l’ensemble des agents en situation de fragilité
•Prévenir les risques psychosociaux et contribuer au maintien dans l’emploi
•Favoriser l’accès aux droits et aux dispositifs d’aide sociale

 

 

 

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

 

 

Accompagnement individuel

•Apporter une aide et un soutien personnalisés à tous les agents de l’ASP rencontrant des difficultés liées à la vie personnelle ayant un impact sur la vie professionnelle (écoute, conseils, orientation vers les dispositifs adaptés)

•Réaliser des entretiens avec les agents, en permanence, sur site, à domicile ou sur les lieux de travail, selon les besoins

•Evaluer et suivre les agents afin d’identifier les besoins et proposer un accompagnement adapté

 

Coordination et coopération

•Travailler en étroite collaboration avec les services internes de l’ASP pour assurer un suivi cohérent des situations

•Participer activement aux groupes de travail et instances de concertation pour contribuer aux réflexions sur l’action sociale

•Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires pour faciliter l’orientation des agents et la mise en œuvre des dispositifs sociaux

Action sociale et dispositifs internes

•Participer à la politique de prêts et secours de l’action sociale de l’établissement

•Contribuer à la sensibilisation des agents sur les dispositifs d’action sociale disponibles (information sur les aides, procédures internes, conditions d’éligibilité)

 

Suivi et reporting

•Rédiger des notes et comptes rendus relatifs aux situations suivies dans le respect de la confidentialité

•Elaborer un rapport annuel d’activité, permettant de faire le point sur l’ensemble des interventions et actions menées

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

 

- Connaissance en législation sociale et familiale

- Maitrise des dispositifs juridiques et réglementaires liés à l’action sociale

- Connaissance de l’établissement, de son organisation et des différents statuts

- Maitrise des règles déontologiques propre à la profession d’assistante sociale

- Connaissance du monde du travail et du handicap

 

 

SAVOIR FAIRE :

 

- Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic social

- Aptitude à travailler en réseau et en équipe avec les services internes et partenaires externes

- Capacité à décider et à agir avec réactivité dans des situations variées et complexes

- Rédaction de notes, rapports et documents administratifs

 

 

SAVOIR ETRE :

 

- Sens des relations humaines et aptitude à établir un climat de confiance avec les agents

- Respect strict de la confidentialité et de la déontologie professionnelle

- Esprit d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation

 

- Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles avec discernement

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 4A (grille des contractuels)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

- Carole ALZAPIEDI, cheffe du service parcours professionnel - 05 55 12 00 66 / 07 64 45 04 06 - carole.alzapiedi@asp.gouv.fr

- Magalie CHAPUIS, Assistante sociale – 01 73 02 17 84 / 06 75 97 68 97 - magalie.chapuis@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert uniquement :

- aux contractuels (CDD de 6 mois)

Article L332-6

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

12 rue Henri Rol Tanguy - Montreuil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

12 rue Henri Rol Tanguy - Montreuil

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/04/2026

Contact

carole.alzapiedi@asp.gouv.fr