Ingénieur chargé de l'animation et coordination du Pôle « Horticulture et Paysage » H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Conceptrice / Concepteur d'actions de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (l'Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 200 agents et 4 500 étudiants.
L'Institut Agro est structuré en trois écoles internes : l'Institut Agro Rennes-Angers, l'Institut Agro Montpellier, et l'Institut Agro Dijon.
Le projet stratégique 2022-2030 de l'Institut Agro, prévoit la structuration de ses thématiques, qui peut s'appuyer sur des pôles. Un pôle porte une thématique émergeante et identitaire d'une école ou plusieurs écoles de l'Institut Agro, et a vocation à fédérer les expertises de l'ensemble de l'établissement. Cette démarche a pour vocation de renforcer la cohérence, la visibilité et le développement de ces thématiques à l'échelle nationale et internationale.
Pour en savoir plus : https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/

Description du poste

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique des deux co-directeurs.rices du Pôle « Horticulture et Paysage ».

Les principales missions sont les suivantes :

-Mettre en place des collaborations ciblées à l’interface horticulture-paysage avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux au regard des nouveaux enjeux, au profit des projets transdisciplinaires en lien avec le triptyque formation, recherche et innovation.

-Mener des actions d’animation et de diffusion de connaissances et de transfert auprès des partenaires professionnels (entreprises, collectivités, etc.) et les acteurs de la société civile.

MISSIONS

1.  Animation, rédaction et suivi de projets études et transfert dans la thématique du Pôle Horticulture et Paysage

- Participation à la conception, rédaction de projets collectifs.

- Appui à la gestion des projets : initiative, coordination, suivi administratif et budgétaire

- Implication dans la mise en œuvre de certaines tâches du projet (études, transfert, recherche-action, formation-action)

- Organisation et coordination des réunions en lien avec le pôle.

2.       Développer le réseau professionnel du Pôle Horticulture et Paysage

- Entretenir et développer des relations avec les acteurs du secteur horticulture- paysage.

- Organiser des événements internes ou externes (ex. organisation d’actions de médiation scientifique).

3.   Participation à des actions de formation initiale, continue et tout au long de la vie

- Participation à la définition et à la conception d’une offre de formation continue à l’Institut Agro Rennes -Angers sur les thématiques du Pôle.

- Accompagnement à la conception de modules transdisciplinaires aux interfaces entre horticulture et paysage, en lien avec les différents services de l’école.

4. Valorisation et communication des activités du Pôle

-  Conception et réalisation des outils de communication du Pôle, notamment sur les réseaux sociaux et l’internet, en lien avec la direction de la Communication.

- Restitution des résultats des projets et actions conduites dans le cadre du Pôle.

 

Le poste est basé à l’Institut Agro Rennes-Angers, campus d’Angers, avec des déplacements occasionnels dans tous les sites de l’Institut Agro voire à l’étranger. Le poste est administrativement rattaché au département Sciences Végétales pour l’Agriculture et l’Horticulture (SVAH).

Descriptif du profil recherché

-  Bac + 5, si possible avec expérience professionnelle dans le domaine du paysage et/ou de l’horticulture

-  Expérience de coordination et animation de projet

-  Compétences de rédaction et de synthèse

-  Compétences relationnelles et organisationnelles

-  Goût pour le travail collaboratif

-  Qualité d’écoute

-  Force de propositions et capacité à entreprendre

-  Maitrise de l’anglais écrit et oral

-  Maîtrise des bases du cadre budgétaire publique

-  Savoir utiliser les outils de gestion ((FIPEP, GFD, eYoma, iXBus…) accompagnement en interne possible

Permis B souhaité

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieur d'étude – groupe 3.2
Attaché d'administration – groupe 4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacts :
M. Dominique Vollet, Adjoint au Directeur en charge du campus d'Angers dominique.vollet@agrocampus-ouest.fr
Mme Fabienne Joliet co-directrice du pôle horticulture-paysage
fabienne.joliet@institut-agro.fr
M. Soulaiman Sakr, co-directeur du pôle horticulture-paysage soulaiman.sakr@institut-agro.fr

Déposez votre candidature sur :
https://institut-agro.recrutement-talents.fr/

A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI fonction publique
+ candidats non fonctionnaires :
● CV, nommé CV_NOM_Prénom
● Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …

B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MAASA :
● Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
● Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob

C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires et CDI fonction publique externes au ministère de l'agriculture :
. Dossier de mobilité disponible via le lien : https://recrutement.agriculture.gouv.fr
Le n° de poste est précisé sur le site carrière.
Ce document est obligatoire.
Avis N+1 facultatif.

Fondement juridique du recrutement

L332-2-2°

Télétravail possible

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

🞄 Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d'ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service
🞄 Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
🞄 Cycle hebdomadaire de travail : 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager
🞄 Flexibilité : modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel
🞄 50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours
🞄 Restauration sur place subventionnée
🞄 Forfait mobilité durable : Prise en charge partielle des abonnements transports (75%)
🞄 Plan mobilité campus de Rennes : Label Mobil' Employeur : réductions pour le réseau Star bus, métro, vélo, location voiture, ou voiture en autopartage
🞄 Prestations sociales (famille, handicap, logement)
🞄 Acteurs médico-sociaux (dont psychologues du travail et assistantes sociales)
🞄 Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
. Offres loisirs, sportives et culturells

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

2 rue André Le Nôtre - 49045 ANGERS cedex 01

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue André Le Nôtre - 49045 ANGERS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026