Ingénieur(e) de formation et de recherche en gouvernance des ressources territoriales H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chercheuse / Chercheur

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 200 agents et 4 500 étudiants. L'institut Agro est structuré en trois écoles internes : Institut Agro Rennes-Angers, Institut Agro Dijon et Institut Agro Montpellier.
Le poste se situe au sein de l'Institut Agro Montpellier. Il est rattaché au département Sciences économiques, sociales et de gestion (SESG) qui rassemble une vingtaine d'enseignants-chercheurs et une dizaine d'agents AITOS.

Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/fr
https://www.institut-agro-montpellier.fr
https://umr-innovation.cirad.fr/
https://umr-moisa.cirad.fr/
https://www.cee-m.fr/

Descriptif du service

Le département SESG porte des activités de formation et de recherche en économie agricole et agroalimentaire, développement rural et territorial, consommation alimentaire et marketing, filières et distribution, management des entreprises et entrepreneuriat, gestion de l'environnement et des ressources naturelles. Avec une offre de formation incluant deux licences professionnelles, deux masters, un mastère spécialisé et une implication dans toutes les années de formation des deux cursus ingénieur de l'école (ingénieur en agronomie et ingénieur Saads), le département SESG occupe une position importante au sein de l'Institut Agro Montpellier. Il s'agit à travers ce recrutement de conforter dans la durée cette position et de renforcer l'implication et les compétences dans le domaine des sciences sociales.
L'IR sera également rattaché à l'UMR Innovation, à l'UMR MOISA ou à l'UMR CEE-M pour la réalisation de ses activités de recherche.
Le profil se positionne au sein de l'axe « transitions » du projet stratégique de l'Institut Agro et des thématiques intégratives de l'Institut Agro « Gestion des communs et transition des systèmes agri-alimentaires » et « Territoires et paysages nourriciers ». L'IR recruté·e devra articuler ses enseignements avec ceux des enseignants-chercheurs du département SESG mais aussi des autres composantes de l'Institut Agro Montpellier. Il devra aussi développer des coopérations avec les ingénieurs et enseignants-chercheurs de autres écoles de l'Institut.

Description du poste

• Former des étudiant·e·s aux cadres institutionnels, aux outils et activités de gestion des ressources naturelles dans les territoires.
• Développer des recherches sur les modalités innovantes de gouvernance territoriale des ressources répondant aux crises agricoles et environnementales (UMR Innovation, UMR CEE-M)/alimentaires et sanitaires (UMR MOISA)

1) Enseignements en gestion des ressources territoriales :

Les enseignements réalisés et coordonnés par la personne recrutée viseront à transmettre aux étudiants des formations concernées des repères professionnalisants sur 1) les cadres institutionnels de la gestion des ressources et des territoires, 2) les outils de l’analyse territoriale, 3) les stratégies d’acteurs liées à l’usage des ressources, 4) les grandes modalités et dispositifs publics de gouvernance des ressources, 5) la concertation territoriale. Ces enseignements porteront essentiellement sur les situations en lien avec l’activité agricole, dans une visée de gestion plus durable des ressources.

Au vu des besoins d’enseignement et des compétences déjà existantes dans le département SESG, la gestion de deux ressources sont particulièrement ciblées par les enseignements : le foncier et l’eau.

Les activités d’enseignement et de coordination de formations liées au profil s’inscrivent principalement dans les cursus Ingénieur en agronomie (dominante « Gestion durable des ressources naturelles » et option TERPPA) et Ingénieur SAADS (parcours « Développement agricole et agroalimentaire au Sud »)

Outre ces enseignements dans les formations d’ingénieurs, des enseignements pourront être menés dans les deux licences professionnelles de l’Institut Agro à Florac. Le développement de modules ouverts à la formation continue sera également poursuivi.

L’ensemble de ces activités représenteront annuellement l’équivalent de 192 heures de TD. Il sera également attendu de la personne recrutée qu’elle mobilise une diversité de formats pédagogiques et conçoive ses enseignements en concordance avec l’approche par compétences développée dans l’établissement.

 

 2) Développement d’activités de recherche :

L’IR recruté·e concevra et conduira des activités de recherche et de développement dans le domaine de la gestion des ressources territoriales. Ces activités pourront être développées au sein de l’UMR Innovation, de l’UMR CEE-M ou de l’UMR MOISA. Au sein de l’UMR Innovation, ses recherches porteront sur les modalités d’action collective et d’action publique permettant de soutenir une gestion plus durable des ressources et la transition agroécologique. Au sein de l’UMR MOISA, ses recherches porteront sur les modalités d’action collective et d’action publique permettant une meilleure connexion entre la production agricole et les besoins alimentaires du territoire. Au sein de l’UMR CEE-M, ses travaux de recherche s’intégreront dans l’un ou plusieurs des quatre champs thématiques du laboratoire, en économie de l’environnement ou en économie rurale.

 

Descriptif du profil recherché

Titulaire d’un doctorat en économie, sociologie, anthropologie, géographie ou sciences politiques (non titulaires).

 

Avoir mené des recherches en lien avec la gestion des ressources dans les territoires, préférentiellement sur l’eau ou le foncier.

Bonne connaissance des questions agricoles. Une formation initiale en agronomie sera un gros plus.

Maitrise de l’anglais (pour l’enseignement et la recherche) nécessaire.

 

Ingénierie et conduite de projet

Ingénierie pédagogique et formation, innovation pédagogique

Animation et travail en réseau au sein de la recherche

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille relative au corps/grade en vigueur

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

- Ingénieurs de recherche : G3.1
- Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts : G4.1

Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2025-708 du 22/10/25

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements sur le poste :
Mme Karine Gauche, directrice du département SESG
Mél : karine.gauche@supagro.fr


Renseignements administratifs :
Mme Sylvie Romand, chargée de GPEC
Service des ressources humaines
Mél : sylvie.romand@supagro.fr


Fournir impérativement :
- CV, nommé CV NOM Prénom
- lettre de motivation, nommée LM NOM Prénom
- copie d'arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance, nommée Arrêté NOM Prénom
- copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin NOM Prénom

- le formulaire de mobilité (candidats titulaires et CDI de la Fonction publique externes au MAASA) disponible sur https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi

Les candidats titulaires ou en CDI du MAASA doivent déposer leur dossier de candidature dans AgriMob https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/


Dépôt de candidatures sur la plateforme de recrutement de l'Institut Agro au lien suivant : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/brgyzpucan

Fondement juridique du recrutement

Poste également ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L. 332-2 et article L332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap.

Environnement et qualité de vie au travail

Campus agréable à proximité du centre-ville et disposant de nombreux espaces botaniques.
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel en dehors du temps de travail.
Jusqu'à 50 jours de congés annuels

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

2 place Pierre Viala - 34000 Montpellier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 place Pierre Viala - 34000 Montpellier

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

karine.gauche@supagro.fr