Documentaliste, responsable formation et médiation documentaires H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Documentaliste

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (l'Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 200 agents et 4 500 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en trois écoles internes : l'Institut Agro Montpellier, l'Institut Agro Rennes-Angers, et l'Institut Agro Dijon.
Le poste se situe à l'Institut Agro Rennes-Angers, sur le campus d'ANGERS. Pour en savoir plus : https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/

Descriptif du service

L'emploi est localisé à Angers, dans le Service Documentation, équipe composée de 9 personnes sur les campus de Rennes et Angers.
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Documentation.
Liens directs avec les étudiants, enseignants-chercheurs et ensemble du personnel.
Echanges réguliers avec les différents Services de l'établissement.

Description du poste

Objectifs

Coordonner les domaines de la formation et médiation documentaires du Service documentation :

-          Former les étudiants à l’acquisition de compétences informationnelles et numériques ;

-          Valoriser les collections (physiques et numériques) ;

Mettre en place des prestations de veille documentaire.

Missions
1.    Concevoir et animer des actions de formation à destination des étudiants et des personnels (50%)

-      Concevoir des parcours de formation en mobilisant ses compétences métiers et en adaptant les contenus aux besoins des publics ;

-      Coordonner les actions de formations documentaires en lien avec l’équipe de formateurs et formatrices à Rennes et Angers ;

-          Assurer des formations, en présentiel et à distance, pour des étudiants du L1 au M2 pour l’acquisition des compétences informationnelles et numériques (évaluation critique des sources, méthodes et outils de recherche d'information, droit d’auteur, utilisation des IAG, etc.) ;

-          Evaluer les apprentissages (corrections de bibliographies) ;

-          Collaborer avec les enseignants pour intégrer ces compétences dans les cursus.

-          Construire et réaliser des supports de formation ;

-          Développer des pratiques pédagogiques innovantes : ludification, classe inversée, formation hybride ;

-          Animer des ateliers à destination de l’ensemble du personnel (enseignants- chercheurs et administratifs) ;

-          Réaliser un bilan annuel des formations dispensées au sein du Service Documentation ;

-          Coordonner le développement et l'évolution du cours en ligne sur la plateforme numérique Moodle LaDoc.

 
2. Valoriser les ressources documentaires (20%)

-          Gérer et faire évoluer les outils de diffusion de l'information (portail documentaire agrodoc-ouest.org)

-    Créer des outils pédagogiques (guides, tutoriels, supports numériques) pour rendre les ressources accessibles.

-             Contribuer au réseau documentaire Renadoc en participant au dépouillement partagé des périodiques de la base de données Renadocagri

3.  Assurer des prestations de veille documentaire (20%)

-          Valoriser les thématiques scientifiques et techniques de l'Institut Agro Rennes Angers, à l'aide d'un outil de gestion collaborative de l'information : Scoop-it

-          Elaborer, mettre en forme et diffuser les lettres d’informations dédiées à ces veilles.

-          Gérer les listes de diffusion et établir des rapports d’usage

4. Contribuer à l'accueil des usagers (10%)

-          Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers en bibliothèque : information, gestion des demandes, et médiation pour faciliter l’accès aux ressources et services.

Descriptif du profil recherché

Connaissances

-          Connaissances de l’organisation de l’enseignement supérieur agricole et des enjeux liés à la formation et de la recherche ;

-          Connaissance approfondie des techniques documentaires, de la recherche documentaire, fiabilité de l’information, droit d’auteur, ainsi que des règles de citation et outils de références bibliographiques (dont Zotero) ;

-          Connaissances des techniques de communication interne et externe ;

-          Connaissance des environnements et systèmes d’information numériques, des outils de veille et de curation.

Compétences métier

-          Piloter des projets de manière autonome en assurant la coordination des ressources et des délais

-          Savoir définir des objectifs pédagogiques adaptés au niveau et aux besoins des publics et concevoir des activités, séquences et évaluations adéquates ;

-          Savoir alimenter les outils d'ingénierie de formation et les outils institutionnels (Moodle, Wooclap, Genially...) ;

-          Identifier et intégrer des techniques de pédagogie innovante ;

-          Savoir rédiger des documents pédagogiques ou de communication

-          Savoir communiquer à l’oral

-          Gérer un groupe d’étudiants, sa dynamique et son rythme de progression

-          Assurer l’animation de l’équipe des formateurs et formatrices

-          Maîtriser les techniques de la chaîne documentaire et appliquer les règles de la bibliothéconomie

-          Maîtriser les outils de recherche d'information, généralistes et spécialisés, de niveau technique et scientifique

-          Savoir utiliser un SIGB

Compétences relationnelles

-          Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte propres à l’établissement et capacité à se former au cours du parcours professionnel ;

-          Goût affirmé pour le travail en équipe ;

-          Sens de l’organisation et de la rigueur dans les méthodes de travail ;

-          Autonomie ;
-       Goût et aptitude pour le service public ; être à l’écoute des usagers et être disponible.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieur d'études - groupe 3.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact : Sophie Levert – Responsable du Service Documentations
sophie.levert@institut-agro.fr
02 23 48 56 89

Dépôt candidature sur notre site carrière :
https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/kgvsdjtm19

A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MAASA + candidats non fonctionnaires :
● CV, nommé CV_NOM_Prénom
● Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …


B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MAASA :
● Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
● Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob

C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires
externes au ministère de l'agriculture :
● Le dossier de mobilité est disponible sur le site institutionnel https://recrutement.agriculture.gouv.fr
Le n° de poste à indiquer dans le tableau des vœux est le 56117.
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.

Fondement juridique du recrutement

L332-2-2°

Télétravail possible

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

🞄 Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d'ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service
🞄 Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
🞄 Cycle hebdomadaire de travail : 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager
🞄 Flexibilité : modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel
🞄 50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours

🞄 Restauration sur place subventionnée
🞄 Forfait mobilité durable : Prise en charge partielle des abonnements transports (75%)
🞄 Prestations sociales (famille, handicap, logement)
🞄 Acteurs médico-sociaux (dont psychologues du travail et assistantes sociales)
🞄 Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
🞄 Offres loisirs, sportives et culturels

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

2 rue André Le Nôtre - 49045 ANGERS cedex 01

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue André Le Nôtre - 49045 ANGERS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026