Chef de bureau Responsable du BDR
- Employeur
- DDT(M)83
- Référence
- 2026-11-A5D8300014-56988
- Numéro Agorha
- 56988
- Date de publication
- Fil de l'eau - Publication du : 11/06/2026
- Date limite de candidature
- 12/07/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- 2660 à 2840€ brut selon expérience
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de mission aide au développement des territoires ruraux
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var
Préfecture du Var – DDTM/SAF – CS 31 209 - 83070 TOULON CEDEX
Descriptif du service
Le Service Agriculture et Forêt de la DDTM du Var est chargé des aides aux agriculteurs, de la forêt (dont défrichement et DFCI), de la chasse, du pastoralisme et de la protection des troupeaux contre la prédation par le loup.
L’ équipe du service est constituée de 27 agents répartis en quatre bureaux et une mission.
L'activité agricole du département est dominée par la viticulture et l'horticulture, et plus secondairement par l'élevage ovin, le maraîchage, l'arboriculture et l'apiculture. La préservation du foncier agricole est un enjeu majeur pour l’ agriculture varoise, dans un contexte de faible disponibilité du foncier agricole et
d’ urbanisation grandissante.
L'agent est responsable du bureau développement rural constitué de 5 agents
Description du poste
Management hiérarchique et animation du bureau.
Mettre en œuvre la politique publique d’accompagnement des filières agricoles dans le département, notamment :
1. Préservation du foncier agricole : aménagement des zones agricoles, contrôle de l’ exploitation des terres agricoles lors des projets d’installations et d’ agrandissement
2. Soutien des exploitations agricoles lors de difficultés conjoncturelles et d’ aléas climatiques
3. Encadrement des baux ruraux
DESCRIPTION DES MISSIONS :
1. Encadrement de l’ activité et des agents du bureau « développement rural », constitué de 1 agent de catégorie A et 4 agents de catégorie B. Assurer l’ animation et entretenir l’ émulation dans le bureau, renforcer les compétences individuelles et collectives, favoriser la transversalité.
Réponses aux commandes préfectorales, ministérielles et de la direction sur les thématiques du ressort du BDR.
2. Implication renforcée sur les sujets de préservation du foncier agricole, notamment : gestion au sein du bureau de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF), mise en œuvre de la procédure de mise en valeur des terres incultes, pilotage des groupes de travail agrivoltaïsme et agritourisme.
3. Suivi des filières agricoles du département, relationnel avec les organisations professionnelles
4. Instruction des documents d’urbanisme (PLU) sur le volet foncier agricole (si nécessaire).
- Encadrement du statut des fermages – élaboration de la réglementation locale.
Veille juridique et réglementaire, participation au suivi des grands projets et aux dossiers à enjeux concernant le volet agriculture ; représentation de la DDTM dans les diverses commissions
Suppléance de la cheffe de service en réunion
CHAMP RELATIONNEL :
-Poste de chef.fe de bureau rattaché à la cheffe de service.
-En interne : agents du SAF, autres services de la DDTM (SUAJ, SPP), direction et Préfecture.
-En externe : les exploitants agricoles, la DRAAF, la chambre d’agriculture, la SAFER, les organismes et syndicats professionnels agricoles, les collectivités territoriales, les élus, le CERPAM, la DDFIP, la DGPE, la MSA etc.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance des cadres réglementaires européen et national
- Connaissances agronomiques
- Connaissances réglementaires : code rural, code de l’ urbanisme
- Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude au management
- Aptitude au travail en réseau
- Rigueur et organisation
- Esprit d’ initiative
- Sens du contact avec les agriculteurs, les collectivités et les organisations professionnelles
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2660 à 2840€ brut selon expérience
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
2
Corps / Groupe RIFSEEP
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
M. MARTIN Willy (chef de service par intérim)
Tél : 04.94.46.80.26
mail : willy.martin@var.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
PRÉFECTURE DU VAR - DDTM - CS 31209 - 83070 TOULON CEDEX, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TOULON CEDEX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/07/2026