Directeur adjoint - FIS Siège

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Loire (42)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Roanne Chervé
Référence
2026-09-A3DI030276
Numéro Agorha
null
Date de publication
Mobilité des Directeurs – Printemps - Publication du : 21/05/2026
Date limite de candidature
3/06/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Roanne Chervé –
Chervé – CS 90023 – 42124 PERREUX Cedex

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

L’EPLEFPA de catégorie 4 est constitué de 3 centres constitutifs et 2 sites (Roanne-Chervé et Noirétable)
- Un LEGTA de 590 élèves sur les 2 sites de Chervé (Perreux) et Noirétable.
* Le site de Chervé accueille des filières générales et technologiques (4e, 3e, 2nde GT, filières Bac G et STAV), ainsi que des filières professionnelles (paysage, agricole et service à la personne)
* Le site de Noirétable accueille des filières professionnelles du secteur Foret et nature
- Un CFPPA OFA: 75000 h stagiaires et 290 apprentis
- Une exploitation agricole sur le site de Chervé
- Un atelier forestier sur le site de Noirétable

Le poste est situé sur le site principal de Chervé qui est distant de 70 km du site de Noirétable (Environ 500 élèves)

Description du poste

Assurer le pilotage pédagogique du site de Chervé), en lien avec directeur d’EPL et directeur-adjoint responsable du site de Noirétable
Assurer la sécurité des apprenants de Chervé) en lien avec directeur d’EPL et directrice d’exploitation
Assurer la GRH du personnel enseignant en lien avec directeur de l’EPL, SG et directeur du CFPPA
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement, contribuer aux actions de développement et de gestion stratégique de l’EPL
Participer au suivi administratif et financier du lycée
Animer les opérations du recrutement du lycée en lien avec la responsable communication de l'EPL et les autres membres de l'équipe de direction

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Participer au pilotage de l'EPLEFPA. Peut-être amené(e) à suppléer le D1
- Représenter l'Etat au sein de l'EPL et à l'extérieur
- pilotage de l’équipe éducative du site de Chervé
- organisation des examens, suivi des élèves, et suivi des stages en entreprises.
- Avec le directeur de l’EPL, gestion des moyens DGH & postes d’enseignants du site, ainsi que ceux d’AESH
- gestion des EDT des différentes classes du site (en lien avec le collègue D2 et le dir du CFPPA).
- gestion financière des aspects pédagogiques du site (sorties, budgets de chaire et de voyages scolaires)
- participation au développement de la relation pédagogie - Bassin EN - territoire - secteurs professionnels
- participation à l’élaboration et à l’animation du projet pédagogique en lien avec le PREA
- participation au recrutement des élèves et étudiants (Opérations de communication, organisation du recrutement et de l’orientation, mise en œuvre des outils informatiques Affelnet & Parcoursup).
- contribution à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
- participation à la réflexion sur le projet de l’EPLEFPA dont évolution des structures

CHAMP RELATIONNEL :
En interne : équipe de direction, personnel vie scolaire, personnel administratif de l’EPL, équipes pédagogiques.
En externe : apprenants, familles, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), partenaires du bassin (Education Nationale), organisations professionnelles

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier de l’EPLEFPA, politiques publiques, gestion, ingénierie pédagogique et financière, filières et organisations professionnelles
Maitrise des applications DGER et EN de gestion des personnels et des élèves
Connaissance des référentiels et des modalités d'animation pédagogiques

Compétences managériales requises: Systématiquement

SAVOIR-FAIRE :
travail en équipe intra et inter-centre, animation d’équipes pédagogiques, communication, aisance avec outils informatiques, préoccupation en matière de sécurité, conduite de projets et de partenariats, gestion de situations de crise, dialogue social

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Directeur de l’EPLEFPA : Franck DÉPLAT franck.deplat@educagri.fr Tel : O4.77.44.82.00

(copie à : srfd.draaf-auvergne-rhone-alpes@agriculture.gouv.fr ) Tel : 04 73 42 27 74

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

RTE DE CHERVE CS 90023 - 42120 PERREUX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PERREUX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026