Chef de pôle des Territoires ruraux

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de mission aide au développement des territoires ruraux

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de la Martinique
Jardin Desclieux BP 642, 97262 Fort-de-France Cedex
SISEP

Descriptif du service

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, sous l'autorité du préfet de la Martinique.
Elle regroupe les missions d'une DRAAF, ainsi que certaines missions d'une DDPP et d'une DDT.
Elle accueille une centaine d'agents répartis dans 4 services et une mission d'appui au pilotage.
Le Service Agriculture et Forêt (SAF) assure la représentation de l’État dans de nombreuses opérations de développement agricole et forestier de l'île. Il instrumente les outils d'accompagnement des politiques européennes, nationales et territoriales, à savoir la Politique Agricole Commune (PAC) via le POSEI (Programme d'Options Spécifiques à l'Éloignement et à l'Insularité), le PSN (Plan Stratégique National) et les politiques nationales inscrites dans le Code rural et le Code forestier.
Ceci place la DAAF comme interlocuteur privilégié des partenaires professionnels, des instances locales, nationales et communautaires.
Le SAF compte une trentaine d'agents répartis dans 4 pôles placés sous la responsabilité du chef de service. Le poste est rattaché directement au chef de service.

Description du poste

Assurer l’encadrement du pôle «territoires ruraux» qui compte 4 agents titulaires.
Mettre en place et développer les politiques de préservation du foncier agricole, en matière d’'urbanisme, de contrôle des structures, de baux ruraux et de suivi SAFER.
Intervenir sur une diversité de procédures régaliennes inscrites dans le Code rural et de la pêche maritime.
Assurer la tutelle de la Chambre d’Agriculture.
Mettre en œuvre la politique d'installation et de transmission en agriculture.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
En matière de politiques foncières, le chef de pôle doit veiller à la mise en œuvre de mesures de protection du foncier agricole :

- Assurer l’organisation de la commission départementale de la préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) :
- au travers de réunions mensuelles relatives aux autorisations d'urbanisme ;
- en tant que de besoin pour les documents d'aménagement du territoire (PLU, SCOT);
- participer aux réunions des personnes publiques associées lors de l'élaboration des documents d'urbanisme des collectivités et en proposer une analyse concertée avec la DEAL et l'ONF;
- mettre en œuvre le contrôle des structures des exploitations agricoles et le statut du fermage ;
- coordonner le suivi des activités de la SAFER ;
- suivre le dispositif terres en friches piloté par la Collectivité Territoriale de Martinique, et le cas échéant appliquer la partie relevant de la compétence de l’État.

Il assure en outre :

- la tutelle de la Chambre d’agriculture et l’instruction annuelle du programme régional de développement agricole et rural ;
- l'animation du dispositif d'accompagnement à l'installation-transmission en agriculture, futur France Services Agriculture.

Pilotage du pôle :

- organiser et coordonner l'activité du pôle dans le respect des diverses réglementations applicables relevant du CRPM, du CU et du CE ;
- expertiser les procédures administratives ;
- assurer le suivi de l'activité du pôle (plannings et indicateurs).

CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Les missions du poste requièrent des relations avec les acteurs institutionnels (collectivités locales, Collectivité Territoriale de Martinique (CTM),chambre d'agriculture, SAFER), les organisations socioprofessionnelles (syndicats et agricoles, groupements de producteurs), la DGPE, la MSA, les porteurs de projet et bureaux d'études.
En interne à la DAAF, le chef de pôle est en relation étroite avec les autres pôles du SAF et les services de la DAAF.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances en aménagement et développement territorial
Maîtrise des outils SIG
Appréhender et appliquer diverses réglementations

SAVOIR-FAIRE :
Aptitude à encadrer des agents
Qualités relationnelles
Aptitude à communiquer avec les professionnels
Animation de réunions
Sens de l'organisation

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2
Attachés d'administration de l'Etat/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Guillaume CHENUT, directeur, Tél : 05 96 71 20 30
Mail : direction.daaf972@agriculture.gouv.fr

M. Vincent PFISTER, directeur adjoint, Tél : 05 96 71 20 99
Mail : vincent.pfister@agriculture.gouv.fr

Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret d'accompagnement OUTREMER consultable sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Géolocalisation du poste

JARDIN DESCLIEUX - BP642 - 97262 FORT DE FRANCE CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

FORT DE FRANCE CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/05/2026