Chef d'unité Forêt chasse

  • Agriculture

  • Hérault (34)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DDT(M)34
Référence
2026-07-A5D3400019-56633
Numéro Agorha
56633
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 16/04/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargé de gestion patrimoniale « forêt, chasse et pêche »

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

DDTM de l'Hérault
181 Place Ernest Granier
34064 MONTPELLIER

N°ODISSEE : A5D3400019

Descriptif du service

La DDTM : Avec plus de 250 agents, la DDTM de l’Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d’Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier.

Le service : Le service Agriculture Forêt est constitué de 22 agents répartis dans 3 unités et 1 mission
• Unité « Forêt, chasse et loup »
• Unité « Politique agricole commune»
• Unité « Préservation du foncier»
• Mission « Aides de crises »

Le poste est celui du chef d'unité forêt, chasse et loup.

Description du poste

Encadrer l’unité en charge de la forêt, de la défense des forêts contre l’incendie, du risque majeur incendie de forêt, de la chasse et de certains dossiers relatifs aux espèces protégées, dont la mise en œuvre du plan loup.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter la mise en œuvre de la politique forestière:
• Autorisation de défrichement et coupes de bois, certificats fiscaux, plan de contrôle, avis sur les documents de gestion forestière durable
• Avis forêt sur les documents d’urbanisme

Assurer la mise en œuvre de la politique de DFCI du MASA, et piloter la coordination :
• Plan départemental de protection des forêts contre les incendies
• Réglementation DFCI (OLD, emploi du feu)
• Animation de la sous-commission DFCI et du groupe technique DFCI
• Officier forestier de permanence en période estivale
• Astreintes partagées en période estivale

Porter la connaissance du risque majeur incendie de forêt : avis sur les documents d’urbanisme et actes ADS

Mettre en œuvre la réglementation de la chasse et de la faune sauvage :
• Plan Départemental de Maîtrise du Sanglier
• Suivi du Schéma Départemental de Gestion Cynégétique
• Arrêtés et autorisations préfectoraux relatifs à la chasse
• Encadrement de la louveterie
• Animation de la Commission Départementale de la Chasse et de la Faune Sauvage et des formations spécialisées

Piloter et mettre en œuvre de la réglementation concernant certaines espèces protégées (grands Cormorans, Goélands leucophée, Choucas des tours, plan loup)

Possibilité de réunions tardives

CHAMP RELATIONNEL :
En externe :
• participations aux réunions réseau organisées par le niveau régional (DRAAF, DREAL) ou national
• relations avec les partenaires : FD des chasseurs de l’Hérault, ONCFS, louveterie, DREAL, DRAAF, préfecture et sous-préfectures, représentants des propriétaires forestiers, Conseil départemental, ONF, SDIS, Centre de Formation des Maires et des Élus Locaux, CNFPT, Chambre d’Agriculture, ADCCFF

En interne : relations avec le SERN, le STU, le SATO, le SHAJ, la cellule communication, la direction et la MCEP

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
– Compétences techniques :
Connaissances techniques, administratives et réglementaires pour l'ensemble des domaines de l’unité
Connaissance de l’environnement institutionnel
Respect des délais et des procédures
Assermentation et commissionnement code forestier

– Compétences transversales :
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation
Sens des priorités
Rigueur, précision

SAVOIR-FAIRE :
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Discrétion et loyauté
Capacité à argumenter et négocier avec les partenaires, médiation
Aptitude au management d'une équipe travaillant sur des sujets très diversifiés
Aptitude à communiquer auprès des médias

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Vincent ARENALES DEL CAMPO, adjoint de la cheffe du service agriculture forêt
04 34 46 60 82
vincent.arenales-del-campo@herault.gouv.fr

Mylène RAUD, cheffe du service agriculture forêt
04 34 46 60 68
mylene.raud@herault.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

181 PL ERNEST GRANIER BATIMENT OZONE - 34064 MONTPELLIER CEDEX 2, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTPELLIER CEDEX 2

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/05/2026