Chef de projet agricultures et changement climatique du Calvados et de la Manche

  • Agriculture

  • Calvados (14)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DDT(M)14
Référence
2026-07-A5D1400046-56695
Numéro Agorha
56695
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 16/04/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados
Service agricole
10 boulevard du général Vanier
14052 CAEN CEDEX

Descriptif du service

Basé à Caen au sein du service agricole de la DDTM du Calvados, le périmètre d'intervention du chef de projet est inter-départemental pour accompagner les transitions du modèle agricole, particulièrement en secteur bocager d'élevage sur ces 2 départements.
Les directions départementales des territoires et de la mer (DDTM) du Calvados et de la Manche sont compétentes en matière de politiques agricoles, d'aménagement et de développement durables des territoires, de politique de la mer et du littoral et concourent aux politiques de l’environnement, du logement et de sécurité et d’éducation routière.

Les systèmes et pratiques agricoles spécifiques au Calvados et à la Manche, notamment le bocage, les marais et le littoral, sont confrontés à des enjeux croissants liés au changement climatique (tensions sur la ressource hydrique, évolution des productions, gestion de la sécheresse/inondations, du recul du trait de côte/ biseau salé/ submersion marine, de la vulnérabilité des sols), nécessitant d'anticiper les crises à venir dans ces petites régions agricoles et à l'échelle des exploitations.

Description du poste

Ce poste vise à apporter une expertise en matière d'économie et de réglementation agricole pour répondre aux évolutions à venir pour accompagner la résilience des modèles agricoles :
- identification des exploitations et des productions agricoles fragilisées par les impacts des aléas climatiques, par le recul du trait de côte et la montée du niveau marin, par les tensions en eau (quantité/qualité), la relocalisation des activités...
- expertise sur les impacts à venir sur les filières locales, l'évolution socio-économique et le renouvellement de ces exploitations, la gestion du foncier, des bâtiments et des cheptels
- connaissance de la réglementation et des dispositifs agricoles pouvant être mobilisés pour accompagner les transitions.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1) Expertise sur les impacts du changement climatique sur les systèmes agricoles dans le Calvados et dans la Manche ;
- Réaliser des diagnostics territoriaux sur les vulnérabilités climatiques des systèmes agricoles par secteur agricole (marais, bocage, littoral) ;
- Identifier des scénarios prospectifs en fonction des projections climatiques et des besoins en eau et en foncier, selon les types de productions (cultures fourragères/élevages) et les types d'exploitations (statut, âges, propriété, parcellaire...) ;
- Produire des outils de suivi et d'observation.

2) Contribution à la gestion quantitative de la ressource en eau dans les filières agricoles
- Contribuer aux analyses de disponibilité de la ressource et aux besoins agricoles en eau ;
- Évaluer les projets d’irrigation, de stockage et de sobriété hydrique ;
- Participer à la planification de la ressource en eau (SDAGE, SAGE, volumes prélevables, dispositifs départementaux).

3) Pilotage de projets transversaux d’adaptation de l’agriculture
- Monter et coordonner des projets liés à l’agroécologie, à la gestion de l’eau, à la résilience des prairies ou à la diversification ;
- Mobiliser des programmes (PSE, MAEC, initiatives climat-résilience, démarches territoriales) et suivre des partenariats techniques ;
- Conduire des projets expérimentaux ou pilotes sur l’adaptation au changement climatique.

4). Appui aux acteurs et animation de réseau

5) Veille réglementaire, scientifique et technique

CHAMP RELATIONNEL :
En interne :
- autres services des DDTM14/50, délégations territoriales

En externe :
- DRAAF, DDPP, Chambres d'agriculture, collectivités, ASA, agence de l'eau, ASP, conseil régional, conseils départementaux, centres de gestion, autres organismes para agricoles (CUMA, coopératives...), IAA

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Agronomie, climatologie appliquée (appréciée), hydrologie agricole
- Connaissance des systèmes agricoles, particulièrement élevage et prairies
- Maîtrise de la réglementation eau et environnement
- Compréhension des dispositifs d’aides agricoles et de la PAC
- Compétences méthodologiques
- Analyse de données, modélisation
- SIG (QGIS) fortement apprécié

SAVOIR-FAIRE :
- Gestion et pilotage de projets complexes multi-acteurs
- Compétences relationnelles
- Capacité prouvée de travail en équipe
- Qualités d’animation territoriale, diplomatie, écoute du monde agricole, proactivité, force de propositions
- Capacité à rédiger des synthèses stratégiques
- Capacité à vulgariser des notions techniques complexes

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.2
Attachés d'administration de l'Etat/4.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Sophie DELAERE, cheffe du service - 02.31.43.15.28 - sophie.delaere@calvados.gouv.fr
Héloïse DEFFOBIS, adjointe à la direction DDTM - heloise.deffobis@calvados.gouv.fr

Dépôt des candidatures - transmettre CV et lettre de motivation :
- pour les agents du MAASA via AGRIMOB
- pour les agents titulaires hors MASA : demander un formulaire de mobilité auprès du SGCD14 via sgc-mobilite@calvados.gouv.fr
- pour les contractuels : envoi à l'adresse ci dessus

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

10 BD DU GÉNÉRAL VANIER - 14052 CAEN CEDEX 4, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAEN CEDEX 4

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/05/2026