Chargé de mission gestion des milieux forestiers

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires de Vaucluse (DDT 84)
Cité administrative – Bâtiment 5, avenue du Septième Génie – 84905 AVIGNON cedex 09
Service Forêt, Risques et Crises (SFRC) - Pôle Forêt et Appui à la gestion de crise - Mission Forêt

En cas d’absence de candidature de titulaire, le poste peut être pourvu par contrat en application de l’article L.332-7 du Code général de la fonction publique.

Descriptif du service

Rejoindre le Ministère en charge de l'agriculture, c'est dire oui à des sujets qui ont du sens et qui nous touchent dans notre quotidien : l'alimentation, l'élevage, l'agriculture, la sécurité alimentaire...
Le service SFRC est chargé de porter les politiques de prévention des risques et d’assister le préfet dans la gestion des crises pour ce qui relève des domaines de compétence de la DDT. Le département est très exposé aux risques. Un cinquième de la population vit dans une zone inondable en aléa fort ou très fort et 40 % du territoire est exposé aux incendies de forêt. Le service a également en charge l’ensemble des missions liées à la gestion durable de la forêt.

Environnement et qualité de vie au travail :
- Lieu accessible facilement en transport en commun (proximité gare centre et tram) ;
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun domicile-travail et/ou forfait mobilité durable;
- Mutuelle ;
- Restaurant collectif avec participation financière (réouverture en 2026)
- Indemnités de télétravail;
- Prestations sociales.

Description du poste

Le service SFRC est en forte relation avec l’ensemble des services de la DDT et avec la direction. Le poste est situé au sein de l’unité forêt de SFRC. L’enjeu principal du poste est d’assurer les missions de gestion durable de la forêt qui représente plus de 150 000 ha, soit 42 % du territoire. Le service comporte 16 agents.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Des missions très intéressantes pour plonger au coeur de l'action de l'Etat dans les domaines agricoles et forestiers :
1/ Réglementation forestière.
– Instruction des demandes d’autorisation de coupes et de défrichements (visite terrain, rapport, proposition d’autorisation ou de refus, préparation des réponses aux recours gracieux et contentieux, bilan annuel).
– Instruction des demandes de mesures fiscales relatives à la forêt (exonération de l’impôt foncier).
– Avis sur plans simples de gestion et aménagements forestiers.
– Application du régime forestier (soumission-distraction).
– Réalisation des contrôles dans le cadre du plan de contrôle du service.

2/ Politique forestière départementale
– participation aux comités de pilotage des instances de politique forestière locales (CFT)
– suivi des documents de planification forestières (SRFB)
– instruction technique des dossiers de financement forestiers.
– co-pilotage de la commission mixte pâturage

3/ Prévention des incendies
– participation active au dispositif estival d’astreinte DFCI

Poste dont une partie des activités est télétravaillable.

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle forêt et appui à la gestion de crise, au sein de la mission Forêt / DFCI.

Relations  :
– en interne : lien avec responsable DFCI, agents du service, de la DDT, plus particulièrement avec le service S2E (autorisation environnementale)
– en externe : visites terrain, relations avec les pétitionnaires, les maires et les services et structures assurant des missions liées à la forêt (DRAAF, ONF, CRPF, communes forestières...)

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances techniques, réglementaires et financières en matière forestière.
Permis B.
Etre commissionné/e et assermenté/e - code forestier
Réactivité.
Rigueur qualité d’organisation.
Précision de classement et d’archivage.

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d’explication, qualité relationnelle (demandeurs, maires et relais de terrain).
Sens de la coordination avec les instructeurs urbanisme.
Matériel bureautique et informatique.
Bureau partagé
Horaires conformes aux règlement intérieur

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

de 2 264 à 2348 € bruts mensuels en fonction de votre expérience

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous est un préalable souhaité avant tout dépôt de candidature.

Loïc BRUNET, chef de l’unité forêt, loic.brunet@vaucluse.gouv.fr – Tél : 04.88.17.82.68.
Laurent LÉVRIER, chef de service, laurent.levrier@vaucluse.gouv.fr – Tél : 07.77.86.56.65.
Jean-Marc BALLAND, chef de service adj, jean-marc.balland@vaucluse.gouv.fr – Tél : 04.88.17.85.68.

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

SERVICES DE L'ETAT DE VAUCLUSE - 84905 AVIGNON CEDEX 9, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AVIGNON CEDEX 9

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/04/2026