Gestionnaire MAEC

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire de dispositifs pour les entreprises et les structures

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes
3 place du Champsaur
05 001 GAP CEDEX

Descriptif du service

Le département des Hautes-Alpes, département de haute montagne, est faiblement peuplé, mais doté d'un riche patrimoine naturel, et d’'environ 1600 exploitations agricoles avec de l'élevage prédominant, de l'arboriculture, des filières variées de moindre importance numérique, un fort taux d’'agriculture biologique et de vente directe. L'agriculture est la deuxième activité productive après le tourisme, c'est un secteur qui occupe 5 % des actifs et représente près de 10 % du PIB du département. Le département a également la particularité d'avoir une grande partie de son territoire en zone de montagne où le pastoralisme représente une activité importante.
Le Service de l’'Agriculture et des Espaces Ruraux est composé d’'une vingtaine d’'agents titulaires et fait appel à des emplois temporaires. Il est organisé en deux unités « PAC - DPB - Conditionnalité » et « Filières Agricoles et Faune Sauvage ».
L’Unité « PAC - DPB - Conditionnalité » est composée de 6 agents qui gèrent les aides surfaces et animales du premier pilier de la PAC, ainsi que les aides surfaciques du 2ème pilier. Les moyens d'intervention du service sont essentiellement l'instruction des aides, ainsi que la préparation des autorisations préfectorales. Le montant annuel d'aides gérées par l’'Unité est de plus de 60 millions d’'euros.

Description du poste

Le poste vise principalement à assurer une instruction, le suivi administratif et financier et la mise en paiement des Mesures Agro Environnementales et Climatiques.
Un appui à l'instruction surface fait également partie des activités du poste.
L’'enjeu majeur est le paiement des aides aux exploitants dans les délais impartis.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion des mesures MAEC (Mesures Agro Environnementales et Climatiques), en lien avec l'agent en charge des aides à la conversation bio et de l'écorégime :
- instruction et gestion des dossiers dans ISIS,
- mise en paiement des dossiers,
- suivi des contrôles de conformité et contrôles sur place,
- calcul des crédits prévisionnels et suivi des crédits,
- gestion des contentieux en lien avec le chef d'unité.

Gestion des alertes des dossiers SURFACES : en coordination avec le gestionnaire des dossiers surfaces :
- traitement des dossiers : anomalies graphiques et autres alertes
- envoi des dossiers en Contrôle

Aide ponctuelle si nécessaire sur d'autres missions Surface de l'unité PAC.

Aide ponctuelle si nécessaire sur d’autres missions Surface de l’unité PAC.

Gestion des alertes des dossiers SURFACES : en coordination avec le gestionnaire des dossiers surfaces :
– traitement des dossiers : anomalies graphiques et autres alertes
– envoi des dossiers en Contrôle

Instruction des dossiers DPB
– instruction et saisie des clauses.

CHAMP RELATIONNEL :
– Sous l’autorité du chef d’unité et en collaboration avec les collègues du service, principalement de l’Unité et les vacataires.
- Sous l'autorité du chef de l'unité PAC et du chef du service
- Relations très régulières avec les autres agents du service et les vacataires.
- Liaisons fonctionnelles avec l'ASP (Agence des Services et de Paiement), le Ministère chargé de l'Agriculture : Direction Générale de la Performance Économique et Environnementale des Entreprises
- Contacts avec les exploitants agricoles et les organisations professionnelles agricoles
- Contacts avec la DRAAF (Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt) PACA, et la Région Sud

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance du monde agricole et de ses enjeux,
- Bonne connaissance des dispositions applicables
dans le cadre de la PAC,
- Connaissances juridiques (notamment Code Rural et de la Pêche Maritime) afin d'éviter d'éventuels contentieux,
- Connaissance des méthodes d' organisation et de suivi des dossiers,
- Aisance informatique,
- Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels métier utilisés : ISIS.

SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur dans le travail,
- Capacité à gérer de front des tâches différentes,
- Respect de délais incompressibles,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Aptitude au travail en équipe, sens des relations humaines, capacité d'écoute,
- Adaptabilité, réactivité,
- Autonomie et capacité d'initiative,
- Sens de la pédagogie,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité de rédaction et expression orale.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Cédric CONTEAU : chef du SAER
Tel : 04 92 51 88 40
Mail: cedric.conteau@hautes-alpes.gouv.fr

Thierry LEBER, chef d'unité
Tel :04 92 51 88 60
Mail : thierry.leber@hautes-alpes.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (3°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)

Géolocalisation du poste

3 PL DU CHAMPSAUR - 05000 GAP CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GAP CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/04/2026