Technicien en charge du pastoralisme

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale des territoires des Hautes-Alpes
3 Place du Champsaur - BP 98 - 05007 GAP CEDEX

Descriptif du service

Sous l'autorité du Préfet, la DDT met en oeuvre les politiques publiques du MTECT et du MASA.
Le département des Hautes-Alpes compte environ 1600 exploitations agricoles avec de l'élevage prédominant, de l'arboriculture, des filières variées, un fort taux d'agriculture biologique et de vente directe.
L'agriculture est la deuxième activité productive après le tourisme. Elle occupe 5 % des actifs et représente près de 10 % du PIB du département. Le département a la particularité d'avoir une partie de son territoire en zone de montagne où le pastoralisme représente une activité importante et est confronté à la prédation par le loup.
Le poste est placé dans un service composé de 22 agents, organisé en deux unités, PAC et Filières agricoles et faune sauvage, Le service met en oeuvre la PAC (instruction demandes d'aides, suivi paiements), les aides conjoncturelles et de crise, les orientations et la réglementation relatives à l'économie agricole. Il gère aussi les dossiers relatifs au plan national d'action Loup, à la chasse et la faune sauvage.

Description du poste

En lien avec le chef de service et le chef d'unité,
Assurer le suivi des associations foncières pastorales au titre du contrôle de légalité
Assurer le suivi des conventions pluriannuelles de pâturage
Assurer le suivi des groupements pastoraux
Assurer la tutelle de la Chambre d'agriculture

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Contribuer à la mise en oeuvre l'objectif prioritaire de la DDT de préservation et gestion du foncier pastoral :
- Suivi des associations foncières pastorales au titre du contrôle de légalité
Veille réglementaire
Suivi administratif et conseils aux structures
- Suivi des conventions pluriannuelles de pâturage
Veille réglementaire
Mise en application de l'arrêté préfectoral cadre et conseils aux structures
- Suivi des groupements pastoraux
Veille réglementaire
Suivi administratif et conseils aux structures

Tutelle de la Chambre d'agriculture, en veillant, en lien avec le chef de service et le chef d'unité, à avoir une vision stratégique des projets de la Chambre

Appui ponctuel au chef de service concernant le suivi de l'actualité des filières agricoles ''phares'' du département
• Représentation de la DDT lors d'assemblées générales et réunions de structures
• Collecte et mobilisation de données de la DDT et de ses partenaires pour répondre à des sollicitations

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité du chef d'unité filières agricoles et faune sauvage
Travail en relation avec les autres agents du service, en particulier avec l'adjointe en charge de la mission ''pastoralisme et prédation''.
Relations avec les responsables des AFP, des GP, les maires ruraux, le Conseil départemental (ADDET) la Chambre départementale d'agriculture, les organisations professionnelles agricoles, les Parcs, la DRAAF, la DDFIP, l'ONF,la SAFER, la DDETSPP et les autres services de la DDT.
Relations avec différents interlocuteurs et acteurs du territoire.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du monde agricole et de ses enjeux économiques, des filières animales et végétales
Connaissance des principaux partenaires externes
(Chambre d'agriculture, OPA, syndicats agricoles, etc...)
Connaissances en droit administratif et rural, dont la réglementation relative à l'exercice de la tutelle de la Chambre d’agriculture et celle relative aux associations syndicales autorisées et aux groupements pastoraux
Maitrise des outils informatiques de base, notamment des tableurs et aisance informatique pour utiliser des applications ''métier''

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'organisation, d’initiative et d’adaptation
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir communiquer en informant par écrit
Savoir communiquer en public et aisance orale
Savoir rendre compte de son activité e être force de propositions
Rigueur dans le travail, réactivité, capacité d'adaptation
Sens des relations humaines
Sens de la pédagogie.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Guillaume HENCK, chef de l'’Unité FAFS
Tel : 04 92 51 88 66
guillaume.henck@hautes-alpes.gouv.fr

Cédric Conteau, chef de service
Tel : 04 92 51 88 40
conteau.cedric@hautes-alpes.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)

Géolocalisation du poste

3 PL DU CHAMPSAUR - 05000 GAP CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GAP CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/04/2026