Adjoint chef de service en DRAAF/ Chef de pôle coordination

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé d'inspection sanitaire en abattoirs

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt de Provence Alpes Côte d'Azur
132 Boulevard de Paris - 13003 MARSEILLE
Service régional de l'alimentation

Descriptif du service

Au sein de la DRAAF, le SRAL anime la politique de l’alimentation, met en œuvre la politique phytosanitaire et cordonne la politique sanitaire (services vétérinaires).
La région PACA est caractérisée par une production végétale qui représente plus de 5% de la production agricole en valeur. Les productions animales sont extensives et le maillage vétérinaire est fragile.

Environnement et qualité de vie au travail :
- Lieu accessible facilement en transport en commun;
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun domicile-travail et/ou forfait mobilité durable;
- Prise en charge partielle de la mutuelle santé;
- Restaurants collectifs avec participation financière de la DRAAF;
- Indemnités de télétravail;
- Prestations sociales.

Description du poste

L’adjoint au chef de SRAL coordonne l’activité des services vétérinaires en DDecPP en particulier la répartition des moyens et l’animation technique.
Il assure le management de 7 agents au sein du pôle.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l’autorité du directeur adjoint, chef de SRAL :
- assurer la suppléance du chef de service
- préparer les dialogues de gestion du BOP 206 , suivre le budget du BOP206 et préparer les dialogues de mobilité avec le secrétariat général
- animer le réseau des DDecPP (CODERPP, GT SPA, SSA et PISU) et faire l’interface avec la DGAL, en particulier coordonner la prévention de la peste porcine africaine et le déploiement en région de la police unique de l’alimentation
- assurer le management de 6 collaborateurs de catégorie A et d'un collaborateur de catégorie B.
- organiser la mutualisation des compétences rares
- mettre en place des formations techniques régionales adaptées



CHAMP RELATIONNEL :
DGAL ; DDecPP, DDT(M), DREETS, DRFIP, DREAL, ARS, FRGTV, FRGDS, OFB, CRA, MRE, Zone de défense Sud, autres SRAL,

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Diplôme vétérinaire souhaité
Expérience professionnelle dans le domaine des services vétérinaires
Connaissance de l’environnement institutionnel et professionnel
Connaissance des applications métier
Connaissance de la logique budgétaire et comptable nécessaire



SAVOIR-FAIRE :
Capacité de travail et d’organisation
Rigueur et esprit d'initiative
Animation de réseau
Capacités relationnelles.
Capacités managériales.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité rédaction

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Un minimum de 3020 € brut (+selon expériences) et indemnité de résidence administrative de 3%

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Inspecteurs de santé publique vétérinaire/2.3
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/2.3
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/3.3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Serge CAVALLI – Chef du SRAL PACA
Tél : 04.13.59.36.48
Mél : serge.cavalli@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

132 BD DE PARIS CS70059 - 13331 MARSEILLE CEDEX 03, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MARSEILLE CEDEX 03

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026