Secrétaire Responsable gestion budgétaire du BOP 149 et 775 H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'agriculture et de la Forêt d'Occitanie
Service Régional de l'Agriculture et de l'Agroalimentaire
697, avenue Étienne Méhul - C.A. Croix d'Argent - CS 90077 - 34078 Montpellier Cedex 3

Descriptif du service

La DRAAF Occitanie est un service déconcentré du Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire. Placée sous l’autorité du préfet de région, elle exerce ses missions dans les domaines suivants : économie des filières agricoles, agroalimentaires et forestières, alimentation et sécurité sanitaire, territoires ruraux et foncier, enseignement technique agricole, agroécologie, eau, information statistique économique et géographique.
Le service régional de l’agriculture et de l’agroalimentaire a son siège à Montpellier. Il compte une vingtaine d'agents répartis en quatre unités sur deux sites (Toulouse et Montpellier) : Filières agricoles et agroalimentaires, Aides directes et agroenvironnementales, Agriculture et territoires, Systèmes agricoles durables.
Le service pilote, anime et met en œuvre les politiques agricoles et agroalimentaires en région, notamment : préservation et régulation du foncier agricole (dont SAFER), installation-transmission, eau, énergies renouvelables, pollutions diffuses, agroécologie et durabilité de l'agriculture, structuration des filières, planification écologique, France 2030, agriculture biologique, MAEC, prédation, aides de crise, ... Il est amené à élaborer des documents stratégiques et d'orientation, à animer des réseaux, à soutenir des actions de développement des filières (DINAI, fonds avenir bio, ...) et à piloter la programmation des moyens de l'Etat en faveur des entreprises agricoles via le BOP 149 et 775.

Description du poste

Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjoint, et avec l’appui des chefs d’unité, l’agent effectue ou contribue à la préparation, la mise en œuvre et le suivi d’exécution du BOP 149 (volet agriculture) et 775. Il prépare le dialogue de gestion pour les BOP du service. Il gère les habilitations des logiciels métiers pour les agents de la DRAAF. Il valorise les données relatives aux politiques publiques menées dans le service sur la base d'extraction des outils de gestion des financements. Il assure un appui à l'instruction des dispositifs en tant que de besoin pour les différentes unités du service sur les différents outils mobilisés. Il contribue à la sécurisation de l'instruction et du conventionnement à l'échelle du service.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1/ Préparation, mise en œuvre et suivi d’exécution du BOP 149 (volet agriculture) et du BOP 775
- Préparation et au suivi du dialogue de gestion n+1,
- Gestion des enveloppes, tous dispositifs confondus.
- Élaboration du projet de BOP et suivi de l’avancement mensuel en vue de la présentation au pré-CAR,
- Mise en œuvre du suivi budgétaire sur Osiris, Safran, Chorus,
- Appui à l’élaboration des décisions DRAAF d’affectation des crédits et à la délégation des crédits entre SI DDT(M) et DRAAF,
- Suivi de l’exécution (tableaux de bord, relations avec la DGPE),
- Veilles régulières du niveau de consommation du BOP + alertes spécifiques aux services instructeurs en fin de gestion (AE non suivies d’EJ),
- Appui aux instructeurs de l’ensemble des SI pour la réalisation des engagements.

2/Création et tenue à jour des habilitations des logiciels métier.

3/ Valorisation des données relatives aux politiques publiques menées dans le service sur la base d'extraction des outils

4/ Appui administratif sur l'instruction et le conventionnement

5/ Sécurisation de l'instruction et de la gestion des dispositifs : participation au groupe de travail CIF, capitalisation des procédures et des ressources, communication sur TAM.

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Agents du SRAA, services centraux du MASA, contacts nombreux avec les DDT(M).
Autres services de la DRAAF : SG, SRAL, SRISET, SRFD, SRFAM...
Acteurs impliqués dans les dispositifs réglementaires ou d'accompagnement.
Administrations et institutions : Conseil régional, autres collectivités, ...

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance générale des politiques publiques, de la réglementation et du financement des actions d’animation,
- Connaissance des circuits financiers,
- Connaissance SORGHO et ALPHA,
- Connaissance CHORUS,
- Connaissance des régimes d'aides, la connaissance de TAM serait un plus,
- Aisance en traitement de tableurs de chiffres,
- Connaissance des outils de 'Démarches numériques', des outils de la Dinum.

SAVOIR-FAIRE :
Rigueur
Organisation
Réactivité
Veille juridique
Capacité d’analyse et de synthèse
Anticipation
Compétences relationnelles

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A partir de 26 878€ selon l'expérience professionnelle dans le domaine du poste

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Catherine Foyer-Bénos - Cheffe de service :
catherine.foyer-benos@agriculture.gouv.fr - 04.67.10.18.71

Toute demande doit impérativement être envoyée à la boite fonctionnelle :
recrutement-sraa.draaf-occitanie@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (3°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

697 AV ETIENNE MEHUL CA CROIX D’ARGENT - CS 90077 - 34078 MONTPELLIER CEDEX 3, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTPELLIER CEDEX 3

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026