Chef de pôle Environnement et Foncier

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Le poste est situé à Dijon

Descriptif du service

Le service régional de l'économie agricole et forestière (SREAF) a un rôle transversal de pilotage et de mise en œuvre des politiques publiques conduites par les ministère en charge de l'agriculture et de l'environnement dans les domaines agricoles, de la forêt, de l’'agroalimentaire, de l’'environnement et du développement rural.
Le service est composé de 20 agents répartis sur une mission d'appui administratif et financier et trois pôles techniques :
- pôle forêt-bois
- pôle environnement et foncier
- pôle entreprises, filières et innovation
Le service assure des missions régaliennes relatives au code forestier, schéma régional des structures, règlement bois de l'union européenne. Les pôles du service sont chargés également de l'instruction et la paiement de certaines aides agricoles et forestières. Ils assurent également des missions d'appui et d'animation auprès des services déconcentrés et opérateurs de l'Etat (ONF, CNPF, ADEME) et de leurs partenaires techniques et financiers (conseil régional, agences de l'eau, inter-profession agricole et forestière) ainsi que le suivi des filières agricoles et forestière.

Description du poste

Le pôle environnement et foncier est en charge du pilotage et/ou du suivi des dispositifs de soutien à l'agro-écologie (agriculture biologique, MAEC, haie, GIEE), du suivi des politiques agro-environnementales (nitrates, gestion quantitative et qualitative de l'eau, adaptation au changement climatique et biodiversité), de la mise en œuvre des réglementations relatives au foncier agricole (contrôle des structures, SAFER), du suivi des grands prédateurs et du suivi des énergies en agriculture.
Le(a) chef(fe) de pôle assure le management de 6 agents dont 4 de catégorie A et 2 de catégorie B.
Le(a) chef(fe) est le reférent(e) DRAAF sur l'ensemble des politiques de l'eau.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le(a) che(fe) de pôle est placée sous l'autorité directe du chef de service.
Il/elle accompagne les agents du pôle dans l'exercice de leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs.
Il/elle veille au respect des objectifs et à la coordination des agents entre eux et avec les autres pôles et services de la DRAAF.
Il/elle est en charge du pilotage des crédits nationaux dédiés au financement des MAEC et de l'agriculture biologique.
Il/elle est le référent « Eau » de la DRAAF, et à ce titre entretient des relations étroites avec les agences de l’eau et la DREAL : il/elle est la porte d'entrée sur ces sujets dans le pôle.
Il/elle est le référent agrivoltaïsme de la DRAAF.
Il/elle pilote le déploiement de la fiche «haie» de la COP régionale.
Il/elle est en charge du suivi des mesures de la PAC.
Il/elle est en charge de la mise en oeuvre de l'ICHN en région.
Il/elle est le référent ''biodiversité agricole'' pour le SREAF.
Le(a) chef(fe) de pôle est force de propositions pour l'optimisation en continue des ressources du service et contribue à la vie du service et de la DRAAF.


CHAMP RELATIONNEL :
Le poste est en étroite relation avec les autres services de la DRAAF, la DREAL, l'ADEME, le Conseil Régional, les DDT (notamment les SEA), les Agences de l'Eau, les organisations professionnelles agricoles et la Chambre Régionale d'Agriculture.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance du monde agricole et ses enjeux
Connaissances réglementaires des procédures administratives et des politiques de soutien
Maîtrise des outils bureautique et de logiciel dédiés (Démarches simplifiées, SAFRAN...)



SAVOIR-FAIRE :
Forte réactivité et disponibilité notamment sur les réponses aux commandes direction et préfet
Aptitude au management d'équipe
Aptitude à travailler en réseau, en transversal et en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à anticiper, à s'organiser
Faire preuve d'autonomie
Qualités relationnelles
Permis B

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon expérience

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Pierre ADAMI, chef du SREAF
Tel : 03 39 59 1 86
Mail : pierre.adami@agriculture.gouv.fr

Pierre LAMBARE, chef de service adjoint
Tél : 03 39 59 40 23
Mail : pierre.lambare@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

4B RUE HOCHE - 21078 DIJON CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026