Chef de bureau des structures

  • Agriculture

  • Haute-Marne (52)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DDT(M)52
Référence
2026-04-A5D5200018-52360
Numéro Agorha
52360
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire de dispositifs pour les entreprises et les structures

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Marne
82 Rue du Commandant Hugueny
52000 CHAUMONT


Descriptif du service

La Haute-Marne est caractérisée par sa ruralité, ses valeurs environnementales et patrimoniales. L’agriculture y occupe une place prépondérante. La DDT 52 est composée de 4 services métiers (service économie agricole, service environnement et forêt, service habitat construction, service sécurité aménagement), de la MAT (Mission d’Appui aux Territoires) et de deux Unités Territoriales (Langres et Joinville).
Le service économie agricole est constitué de 2 bureaux :
Le bureau des aides directes et agro-environnementales, et le bureau des structures ainsi que d'un pôle de chargés de missions transversales.

Description du poste

La taille des exploitations agricoles (186 ha de moyenne), place le département au 1er rang national, ainsi, le contrôle des structures géré par le bureau est un enjeu majeur pour l’installation dans le département. La gestion des usagers et le contrôle des formes sociétaires viennent compléter les missions du bureau. Vous souhaitez vous engager dans la perspective de relever les défis du renouvellement des générations agricoles dans ce département rural disposant d’un service modeste de chambre d’agriculture, vos initiatives auront une large place et votre esprit créatif pourra être pleinement valorisé. Cette situation donne un cadre idéal à l’épanouissement professionnel.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Manager les agents du bureau
- Animer la Commission Départementale d’Orientation Agricole et assurer le contrôle des structures
- Suivre les individus et sociétés agricoles en lien avec le gestionnaire
- Assurer le contrôle des formes sociétaires (loi Sempastous, contrôle des GAEC)
- Mise en œuvre du dispositif des agriculteurs en difficulté.
- Participer aux comités techniques de la SAFER
- Suivi des dossiers installations (Plan de Professionnalisation Personnalisé , Aide à l’installation et à la Transmission Agricole), DINA-CUMA

CHAMP RELATIONNEL :
- Chambre d’agriculture et syndicats d’exploitants agricoles
- Conseil Régional, MASA, ASP, DRAAF
- Agriculteurs, demandeurs d’aides PAC

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances en matière d’agronomie
Connaissance de la réglementation communautaire en matière de PAC et ses déclinaisons nationales et régionales
La connaissance du droit du foncier serait un plus

SAVOIR-FAIRE :
Savoir s’exprimer en public
Bon sens de l’organisation et du management
Capacité d’écoute et de synthèse pour faciliter les échanges en groupe de travail
Rédaction de notes synthétiques
Capacité d’accueil du public

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Thibaud ROGER – Chef du Service d’Économie Agricole
thibaud.roger@haute-marne.gouv.fr
Tel. 03 51 55 60 00 ou 06 42 40 47 03

François KLEIN - Adjoint au Chef du service Économie Agricole
francois.klein@haute-marne.gouv.fr
Tél. : 03 51 55 60 22

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52)

Géolocalisation du poste

82 RUE DU COMMANDANT HUGUENY - 52000 CHAUMONT, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHAUMONT

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026