Chargé de mission Filière Forêt-Bois

  • Agriculture

  • Doubs (25)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DDT(M)25
Référence
2026-04-A5D2500039-52340
Numéro Agorha
52340
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires du Doubs – Service Économie Agricole et Rurale
5 Voie Gisèle Halimi, 25000 Besançon

Descriptif du service

Le service Eau, Risques, Nature, Forêt de la Direction Départementale des Territoires du Doubs compte 28 agents répartis en 3 unités. Le service a trois missions principales :
• la politique de prévention des risques naturels,
• la politique de l’eau sous 2 angles : l’exercice de la police de l’eau (instruction et contrôle) et l’animation de la politique de l’eau
• les politiques de la forêt, de la pêche, de la biodiversité et de la faune sauvage.
L’unité nature forêt compte 8 agents


L’unité nature forêt compte 8 agents

Description du poste

L’agent contribue à la mise en œuvre d’actions pour la filière forêt-bois. Il dispose d’une connaissance des enjeux et des acteurs locaux avec lesquels il fonctionne en réseau. Il travaille en transversalité avec les agents de l’unité en charge de la réglementation, des aides et du suivi sanitaire des forêts ; il s’assure de la cohérence des politiques publiques en prenant en compte les autres enjeux. Commissionné et assermenté, il organise la mission de police en forêt avec les agents concernés

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Accompagner la filière forêt-bois dans le contexte de changement climatique
- Suivre la filière forêt bois et contribuer à impulser des dynamiques en lien avec les politiques publiques forestières :
- Accompagner les projets et suivre les aides financières en appui aux instructeurs de l’unité


Intégrer le risque feux de forêt dans le département
- Produire des connaissances(cartographie) et sensibiliser sur ce risque émergent
• Faire appliquer la réglementation afférente
• Instruire, le cas échéant, les demandes de subvention au titre du Fonds Vert incendie

Coordonner les contrôles forestiers (volets administratif et judiciaire) au sein du service :
- établir la stratégie de contrôle
- élaborer et suivre le plan de contrôle annuel
- participer à la réalisation et au suivi des contrôles

Produire et contribuer aux avis forestiers du service suite aux différentes sollicitations

Instruire et contrôler les dossiers d’alignement d’arbres

CHAMP RELATIONNEL :
Placé sous l’autorité du chef d’unité, l’agent développe des relations fonctionnelles avec :
• en interne
. autres agents UNF
. chargé de mission ERNF coordination des polices
. autres services de la DDT, EAR et CSCT notamment

• en externe
. Parquet
. DRAAF, ONF, CRPF, chambre d’agriculture, ADEME, SDIS
. FIBOIS, ETF, scieurs, industriels
. département et région, URACOFOR, maires et élus, PNR
. propriétaires, experts et gestionnaires forestiers,
. grand public

- en externe
. DRAAF, ONF, CRPF, chambre d’agriculture, ADEME
. FIBOIS, ETF, scieurs, industriels
. département et région, URACOFOR, maires et élus, PNR
. propriétaires, experts et gestionnaires forestiers,
. grand public

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- • connaissance de la filière forêt-bois
• connaissances techniques et réglementaires
• pratique du SIG et d’outils de communication

SAVOIR-FAIRE :
• analyser et synthétiser
• travailler en équipe
• être organisé et réactif
• être force de propositions
• communiquer
• Aptitude physique adaptée aux sorties terrain (parcours voiture et à pied) requise.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Contact avec le service obligatoire avant de candidater
- chef de service : aurelia.barteau@doubs.gouv.fr – Tél : 03.39.59.55.58
- chef d’unité : frederic.chevallier@doubs.gouv.fr – Tél : 03.39.59.55.71
- adjoint RSH: philippe.leonard@doubs.gouv.fr – Tél : 03.39.59.59.06

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

5 RUE GISELE HALIMI - 25000 BESANCON CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BESANCON CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026