Chargé de mission et référent agroécologie

  • Agriculture

  • Calvados (14)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DDT(M)14
Référence
2026-04-A5D1400034-52329
Numéro Agorha
52329
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargé de mission économie agricole et agroalimentaire

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados
SERVICE AGRICOLE - POLE TERRITOIRE ET ENVIRONNEMENT
10 boulevard du Général Vanier
CS 75224 - 14052 CAEN CEDEX 4

Descriptif du service

Au sein de la DDTM, le service agricole gère la politique de l’Etat et de l’Europe en matière d’agriculture et de développement rural (4 000 déclarations PAC, 106 M€ d’ aides directes /an).
Il comprend 20 agents, organisé en 2 pôles : l’un en charge du soutien aux productions et aux producteurs (8 agents + vacataires) qui met en oeuvre les aides directes de la PAC et l’autre en charge du soutien au développement de l’exploitation (9 agents).

Description du poste

Les objectifs du poste visent l’'investissement sur des politiques publiques nouvelles ou stratégiques autour du développement de l’agroécologie.
Plus précisément, ces politiques s’'inscrivent dans un cadre national : ce sont les dispositifs des projets alimentaires territoriaux (PAT) et groupements d’intérêt économique et écologique (GIEE). D’autres sont impulsées par une volonté départementale : le développement des relations avec l’enseignement agricole et la co-animation du guichet unique haie.
L’activité « guichet unique haie » constitue la moitié du temps de travail de la fiche de poste.
Ce sont des missions multithématiques et multipartenariales qui demandent un travail en transversalité intra et interservices.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
En appui au responsable de pôle et au chef de service, pilotage des politiques nouvelles en lien avec l'environnement en interne et en externe.

Mission Guichet unique haie : 50% temps de travail :
Coordonner les relations inter-services
Fédérer les différents acteurs du sujet des haies
Réceptionner/Distribuer/Suivre les saisines avec les services compétents
Assembler les réponses des services pour une réponse unique
Communiquer auprès des collectivités avec l’appui de l’encadrement et des délégations territoriales

Mission EGALIM et PAT
Participer à la démarche départementale de mise en oeuvre de la Loi EGALIM.
Participer aux jurys de labellisation des PAT et à l’instruction des demandes
Mettre en place des indicateurs départementaux de suivi
Faire connaître les PAT et les volets de la loi EGALIM
Représenter les enjeux du département au sein du réseau régional
Mission lien avec l’enseignement agricole
Participer aux instances des EPLEFPA
Renforcer les partenariats

Mission GIEE
Développer et accompagner les porteurs de projets
Représenter la DDTM aux COPIL des GIEE

L'agent viendra également en renfort sur la mission ''Contrôles conditionnalité Environnement''.

CHAMP RELATIONNEL :
Interne : chef de service, responsables du pôle, autres agents du service, service eau et biodiversité, service urbanisme et risques de la DDTM
Externe : DRAAF, chambre d’agriculture, usagers, centres de gestion, établissements d’enseignement agricole, DREAL

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Maîtrise des enjeux du monde agricole
- Connaissance des missions et du fonctionnement des services déconcentrés du
ministère de l’agriculture
- Connaissance des sujets agroécologiques
- Compétence en SIG appréciée



SAVOIR-FAIRE :
Animer une démarche de projets
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et de façon transversale
- Identifier les besoins des partenaires et savoir apporter des réponses
- Savoir rendre compte et communiquer en interne

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Mme Sophie DELAERE, cheffe de service, Tel 02.31.43.15.28 : sophie.delaere@calvados.gouv.fr
Catherine PELLEGRINI, responsable du pôle territoire et environnement, Tel 02.31.43.15.58 : catherine.pellegrini@calvados.gouv.fr

Dépôt des candidatures - CV et lettre de motivation :
- Pour agents du MASA, via le portail AGRIMOB

- Pour agents titulaires externes au MASA et les contractuels :
Demande de formulaire et dépôt de dossier auprès du SGCD14 via sgc-mobilite@calvados.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

10 BD DU GÉNÉRAL VANIER - 14052 CAEN CEDEX 4, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAEN CEDEX 4

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026