Infirmier

  • Prévention, conseil et pilotage en santé

  • Deux Sèvres (79)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA Jacques Bujault de Melle
Référence
2026-04-A3SA030598-52253
Numéro Agorha
52253
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 541 / maximum 766
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA : Terres et Paysages Sud Deux-Sèvres
BP 70013
Route de la Roche
79500 MELLE

Descriptif du service

L'EPLEFPA se compose de 2 sites :
- Melle (1 LEGTA 1 CDFA 1 CFPPA 1 Exploitation Agricole)
- Niort (1 LPA 1 Exploitation Agricole 1 antenne du CDFA 1 antenne du CFPPA
L'affectation de l'agent est le LPA de NIORT

Description du poste

Met en oeuvre des missions de santé au sein d'un établissement d'enseignement agricole sous l'autorité du chef d'établissement et évaluer des actions d'éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Réaliser, contrôler et évaluer les soins en mettant en oeuvre les procédures et les protocoles. Accueillir, écouter les apprenants et les familles. Conseiller le chef d'établissement et la communauté éducative sur la prise en charge globale des élèves. Participer à l'élaboration du projet santé de l'établissement à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative. Participer au suivi des élèves en difficulté ou en situation de handicap. Conduire, coordonner ou participer à des actions de formations des apprenants dans le domaine de l'éducation à la santé, participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l'hygiène, de la sécurité et de l'ergonomie. Appliquer les bonnes pratiques et recommandations santé, en évaluer les résultats. Mettre en oeuvre et suivre les réseaux de partenaires. Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement sur le sujet de la santé.


CHAMP RELATIONNEL :
Communauté éducative, parents, maîtres de stage, professionnels de santé en lien avec 4 apprenants

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Diplôme d’infirmier.ère d’état exigé
N3 : Système éducatif et enjeux, Règlementation hygiène et sécurité, Organisation territoriale de santé et de soins
N4 : Techniques propres à la profession

SAVOIR-FAIRE :
N3 : Suivre l'état de santé des élèves, gérer les urgences, Travailler en équipe, Etablir des relations de confiance avec les apprenants. Utiliser les outils de communication.
Qualités : écoute, organisation et sens des relations humaines

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 541 / maximum 766

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Infirmières et infirmiers de l'Etat/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Mme Joëlle BA, proviseure
Tél : 05 49 73 36 61
mail : joelle.ba@educagti.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Géolocalisation du poste

130 RTE DE COULONGES - 79000 NIORT, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NIORT

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026