Infirmier
- Employeur
- EPLEFPA Jacques Bujault de Melle
- Référence
- 2026-04-A3SA030598-52253
- Numéro Agorha
- 52253
- Date de publication
- Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
- Date limite de candidature
- 31/03/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 541 / maximum 766
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA : Terres et Paysages Sud Deux-Sèvres
BP 70013
Route de la Roche
79500 MELLE
Descriptif du service
L'EPLEFPA se compose de 2 sites :
- Melle (1 LEGTA 1 CDFA 1 CFPPA 1 Exploitation Agricole)
- Niort (1 LPA 1 Exploitation Agricole 1 antenne du CDFA 1 antenne du CFPPA
L'affectation de l'agent est le LPA de NIORT
Description du poste
Met en oeuvre des missions de santé au sein d'un établissement d'enseignement agricole sous l'autorité du chef d'établissement et évaluer des actions d'éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Réaliser, contrôler et évaluer les soins en mettant en oeuvre les procédures et les protocoles. Accueillir, écouter les apprenants et les familles. Conseiller le chef d'établissement et la communauté éducative sur la prise en charge globale des élèves. Participer à l'élaboration du projet santé de l'établissement à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative. Participer au suivi des élèves en difficulté ou en situation de handicap. Conduire, coordonner ou participer à des actions de formations des apprenants dans le domaine de l'éducation à la santé, participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l'hygiène, de la sécurité et de l'ergonomie. Appliquer les bonnes pratiques et recommandations santé, en évaluer les résultats. Mettre en oeuvre et suivre les réseaux de partenaires. Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement sur le sujet de la santé.
CHAMP RELATIONNEL :
Communauté éducative, parents, maîtres de stage, professionnels de santé en lien avec 4 apprenants
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Diplôme d’infirmier.ère d’état exigé
N3 : Système éducatif et enjeux, Règlementation hygiène et sécurité, Organisation territoriale de santé et de soins
N4 : Techniques propres à la profession
SAVOIR-FAIRE :
N3 : Suivre l'état de santé des élèves, gérer les urgences, Travailler en équipe, Etablir des relations de confiance avec les apprenants. Utiliser les outils de communication.
Qualités : écoute, organisation et sens des relations humaines
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 541 / maximum 766
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
Infirmières et infirmiers de l'Etat/2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Mme Joëlle BA, proviseure
Tél : 05 49 73 36 61
mail : joelle.ba@educagti.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Géolocalisation du poste
130 RTE DE COULONGES - 79000 NIORT, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NIORT
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026