Infirmier

  • Prévention, conseil et pilotage en santé

  • Haute Vienne (87)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne
Référence
2026-04-A3SA006258-52144
Numéro Agorha
52144
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 541 / maximum 766
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne
LEGTPA de Magnac-Laval
87190 MAGNAC LAVAL

Descriptif du service

Sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur adjoint, responsable de site, l’infirmier(e) exerce ses missions pour le lycée, l’exploitation agricole, et l’antenne du CDFAA Haute Vienne.
Effectifs équipe ATLS : 4 Effectifs agents région : 14 Effectif élèves et apprentis : 200

Description du poste

Met en œuvre des missions de santé au sein d'un établissement d'enseignement agricole sous l'autorité du chef d'établissement et évaluer des actions d’éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Réaliser, contrôler et évaluer les soins à effectuer en mettant en œuvre les procédures et les protocoles en vigueur
Accueillir, écouter les apprenants et les familles
Conseiller en matière de santé auprès du chef d’établissement pour une prise en charge globale des élèves en lien avec l’ensemble de la communauté éducative
Participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement à partir de l’analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative
Participer au suivi des élèves en difficulté (dispositifs de la protection de l’enfance) ou en situation de handicap
Conduire, coordonner ou participer à des actions de formation des apprenants dans le domaine de la santé et de l’éducation à la santé et participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l’hygiène de la sécurité et de l’ergonomie
Appliquer les bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, en évaluer la qualité des résultats



CHAMP RELATIONNEL :
L’ensemble de la communauté éducative.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Diplôme d’infirmier.ère d’état exigé
Techniques propres à la profession
Santé publique et droit de la santé
Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
Système éducatif et ses enjeux, établissement d'enseignement et missions
Réglementation en matière d’hygiène sécurité

SAVOIR-FAIRE :
organiser le suivi de l'état de santé des élèves et gérer les urgences
Travailler en équipe et en interdisciplinarité
Instaurer une relation de confiance avec les apprenants
Utiliser les méthodes de communication et d'animation
Être à l’écoute

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 541 / maximum 766

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Infirmières et infirmiers de l'Etat/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Le directeur de l'EPL, M Christophe AUBOUEIX, 05 55 48 44 01 mail christophe.auboueix@educagri.fr
le directeur adjoint, M Eric GERBER, mail eric.gerber@edicagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

RTE DE LA SOUTERRAINE - 87190 MAGNAC LAVAL, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAGNAC LAVAL

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026