Infirmier

  • Prévention, conseil et pilotage en santé

  • Gironde (33)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Bordeaux Gironde
Référence
2026-04-A3SA000936-52015
Numéro Agorha
52015
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE
LEGTA de Libourne
36 Route de Goujon
33570 MONTAGNE

Descriptif du service

Centre constitutif de l’EPLEFPA Bordeaux-Gironde.
Établissement de taille humaine, bien implanté au sein de son territoire.
280 élèves et étudiants, une exploitation agricole et une antenne du CFA-CFPPA départemental sur site (60 apprentis)

Description du poste

Mettre en œuvre les missions de santé au sein d'un établissement d'enseignement agricole sous l'autorité du chef d'établissement et évaluer des actions d’éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Réaliser, contrôler et évaluer les soins à effectuer en mettant en œuvre les procédures et les protocoles en vigueur
Accueillir et écouter les apprenants et les familles
Conseiller en matière de santé auprès du chef d’établissement pour une prise en charge globale des élèves en lien avec l’ensemble de la communauté éducative
Participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement à partir de l’analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative
Participer au suivi des élèves en difficulté (dispositifs de la protection de l’enfance) ou en situation de handicap
Conduire, coordonner ou participer à des actions de formation des apprenants dans le domaine de la santé et de l’éducation à la santé et participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l’hygiène de la sécurité et de l’ergonomie
Appliquer les bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, en évaluer la qualité des résultats
Mettre en œuvre des réseaux de partenariat.

CHAMP RELATIONNEL :
Direction du site de Montagne, agents du site, Services territoriaux de l’État, Établissements d’enseignement techniques, Autres Établissements publics.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Techniques propres à la profession, Santé publique et droit de la santé, Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent, Système éducatif et ses enjeux, Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité...

SAVOIR-FAIRE :
Organiser le suivi de l'état de santé des élèves, Travailler en équipe et en interdisciplinarité, Instaurer une relation de confiance avec les apprenants, Utiliser les méthodes de communication et d'animation, Gérer les urgences

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Infirmières et infirmiers de l'Etat/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Mme VALLEE Karine, Proviseure
Tél : 05 57 55 21 21 Mail : karine.vallee@educagri.fr
Mme PIQUARD Corinne, Gestionnaire
Tél : 05 57 55 21 21 Mail : corinne.piquard@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

36 RTE DE GOUJON - CS40103 - 33570 MONTAGNE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTAGNE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026