Infirmier
- Employeur
- EPLEFPA de Bordeaux Gironde
- Référence
- 2026-04-A3SA000936-52015
- Numéro Agorha
- 52015
- Date de publication
- Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
- Date limite de candidature
- 31/03/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE
LEGTA de Libourne
36 Route de Goujon
33570 MONTAGNE
Descriptif du service
Centre constitutif de l’EPLEFPA Bordeaux-Gironde.
Établissement de taille humaine, bien implanté au sein de son territoire.
280 élèves et étudiants, une exploitation agricole et une antenne du CFA-CFPPA départemental sur site (60 apprentis)
Description du poste
Mettre en œuvre les missions de santé au sein d'un établissement d'enseignement agricole sous l'autorité du chef d'établissement et évaluer des actions d’éducation à la santé tant dans les champs individuels que collectifs.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Réaliser, contrôler et évaluer les soins à effectuer en mettant en œuvre les procédures et les protocoles en vigueur
Accueillir et écouter les apprenants et les familles
Conseiller en matière de santé auprès du chef d’établissement pour une prise en charge globale des élèves en lien avec l’ensemble de la communauté éducative
Participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement à partir de l’analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative
Participer au suivi des élèves en difficulté (dispositifs de la protection de l’enfance) ou en situation de handicap
Conduire, coordonner ou participer à des actions de formation des apprenants dans le domaine de la santé et de l’éducation à la santé et participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l’hygiène de la sécurité et de l’ergonomie
Appliquer les bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, en évaluer la qualité des résultats
Mettre en œuvre des réseaux de partenariat.
CHAMP RELATIONNEL :
Direction du site de Montagne, agents du site, Services territoriaux de l’État, Établissements d’enseignement techniques, Autres Établissements publics.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Techniques propres à la profession, Santé publique et droit de la santé, Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent, Système éducatif et ses enjeux, Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité...
SAVOIR-FAIRE :
Organiser le suivi de l'état de santé des élèves, Travailler en équipe et en interdisciplinarité, Instaurer une relation de confiance avec les apprenants, Utiliser les méthodes de communication et d'animation, Gérer les urgences
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
Infirmières et infirmiers de l'Etat/2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Mme VALLEE Karine, Proviseure
Tél : 05 57 55 21 21 Mail : karine.vallee@educagri.fr
Mme PIQUARD Corinne, Gestionnaire
Tél : 05 57 55 21 21 Mail : corinne.piquard@educagri.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
36 RTE DE GOUJON - CS40103 - 33570 MONTAGNE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTAGNE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026