Assistant adm
- Employeur
- EPLEFPA du Tarn et Garonne à Montauban
- Référence
- 2026-04-A3AD032263-52181
- Numéro Agorha
- 52181
- Date de publication
- Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
- Date limite de candidature
- 31/03/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Selon grilles du MAASA
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Assistante / Assistant de direction
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA de Tarn-et-Garonne 1915, route de Bordeaux 82000 MONTAUBAN
Descriptif du service
L’EPLEFPA de Tarn-et-Garonne est composé de deux sites :
- Le site de MONTAUBAN est composé d’un LEGTPA de 320 élèves et étudiants, d’une exploitation agricole, d’un CFAA de 150 apprenants
- Le site de MOISSAC est composé d’un LPA de 120 élèves, d’une exploitation agricole et d’un CFPPA dispensant 80 000 heures de formation par an
Les missions administratives sont organisées en pôles à l'échelle de l'EPL ; les agents assurent les missions confiées indépendamment du site de localisation.
Description du poste
Assurer la gestion administrative des personnels contractuels budget de l'EPLEFPA
Assurer la gestion de la paye et des charges sociales de 5 centres de l'EPLEFPA et la coordination de la paye de l'EPLEFPA (6 centres)
Réaliser le traitement des pensions et demi pensions
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Gestion des ressources humaines EPLEFPA (contractuels budget) : suivi des dossiers administratifs, suivi des carrières, suivi du tableau des emplois, recrutement, contrats de travail, suivi des absences et surveillance médicale
- Réalisation des subrogations Sécurité Sociale (Régime général et MSA) pour le paiement des indemnités journalières
- Gestion des dossiers FIPHFP et AGEFIPH : enquêtes annuelles
- Gestion de la paye EPLEFPA : élaborer les fiches de paye de 5 centres sur 6
- Traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des cotisations sociales (URSSAF, MSA, IRCANTEC, taxe sur salaire etc)
- Mise en œuvre du prélèvement à la source, prise en charge de la part patronale Mutuelle, paiement indemnité télétravail
- Mandatement des salaires et des charges
- Gestion des pensions : traitement des pensions via le logiciel dédié OGAPI, mandatement et titrage
CHAMP RELATIONNEL :
DRAAF - SRFD
Partenaires extérieurs: prestataire paye, organismes sociaux
Equipe de direction de l'EPLEFPA
Personnels
Secrétariats pédagogiques (LEGTA, LPA)
Bureau partagé (2 personnes)
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Principes généraux de la Fonction publique en RH
Comptabilité publique, comptabilité générale, règlementations, instructions et procédures budgétaires et comptables
Veille réglementaire, juridique et sociale RH
Faire preuve de discrétion
SAVOIR-FAIRE :
Maîtriser les outils informatiques, de bureautique et logiciels professionnels dédiés
Anticiper et maîtriser les délais
Appliquer les procédures administratives
Travailler en équipe
Alerter
Sens des relations humaines
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grilles du MAASA
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/2.2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
M. Ali OUCHAAOU - Directeur par intérim de l'EPLEFPA de Tarn-et-Garonne - ali.ouchaaou@educagri.fr - Tél : 05 63 21 23 23
Mme Isabelle MERCANTI - Secrétaire générale de l'EPLEFPA de Tarn-et-Garonne - isabelle.mercanti@educagri.fr - Tél: 05 63 21 23 23
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (3°)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Géolocalisation du poste
1915 RTE DE BORDEAUX DOMAINE DE CAPOU - 82000 MONTAUBAN, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTAUBAN
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026