Gestionnaire de site

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE
LEGTA de Libourne
36 Route de Goujon
33570 MONTAGNE

poste ouvert à un agent contractuel sur la base de l'article L.332-2 3° du code général de la fonction publique

Gestionnaire de site

Descriptif du service

Présentation générale de l’AgroCampus Bordeaux Gironde : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA
Formation initiale :1 000 élèves et étudiants
Formation continue : 540 apprentis et 150 000 heures stagiaires
Effectifs : 371 personnels
Budget EPLEFPA : 15 M€

Site de Montagne : Établissement de taille humaine, bien implanté au sein de son territoire.
280 élèves et étudiants, une exploitation viticole et une antenne du CFA sur site (60 apprentis)

Description du poste

Assure, sous l'autorité du directeur adjoint et de la secrétaire générale de l’EPLEFPA, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie.

La fiche de poste est susceptible d'évoluer avec l'intégration d'outils numériques garantissant une adaptation continue de la chaine administrative du campus.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, ...) et encadrer l'ensemble des personnels placés sous son autorité,
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier du LEGTA,
Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels,
Gérer la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité et les démarches de prévention des risques,
Contribuer à la préparation de la CHS CT,
Participer aux instances du site,
Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière du LEGTA,
Participer à la préparation des adaptations locales d'éléments de politique ou de la stratégie de l’EPLEFPA.

Gérer l'accueil des extérieurs (réservation des salles, restauration, encaissement, facturation)



CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Proviseure du lycée de Montagne, Service administratif de l’EPL, personnels non enseignants, enseignants et formateurs du site de Montagne.
Interlocuteurs extérieurs (organismes, collectivités, administration de rattachement, fournisseurs etc.).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Règles, processus et outils budgétaires (M9.9, cocwinelle).
Logiciels : Fregata, OGAPI, RenoiRH, Écureuil…

SAVOIR-FAIRE :
Analyse des données chiffrées, travailler en réseau.
Savoir-être : Sens de l’organisation, rigueur, anticipation, esprit d’équipe. Rendre compte et alerter.
Compétences managériales requises: Expert.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 455 / maximum 604

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Karine VALLÉE– Directrice adjointe en charge du site de Libourne
05-57-55-21-21
karine.vallee@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (3°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

36 RTE DE GOUJON - CS40103 - 33570 MONTAGNE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTAGNE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026