Gestionnaire de site

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Gstionnaire de site
EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute-Vienne
LEGTPA de Magnac Laval
87190 MAGNAC LAVAL

Descriptif du service

Sous la responsabilité hiérarchique directe du(de la) directeur(trice) adjoint(e), responsable de site, et membre de l’équipe de direction, le gestionnaire de site exerce ses missions pour le lycée, l’exploitation agricole, et l’antenne du CDFAA Haute Vienne.
Effectifs équipe ATLS : 4 Effectifs agents région : 14
Budget EPLEFPA consacré au secteur : 1 950 000 €

Description du poste

En lien avec le ou la secrétaire général(e) de l'EPL, coordonner la vie administrative, juridique et financière du site. Organiser les services et gérer les ressources humaines. Veiller aux travaux de maintenance et à l’amélioration du cadre de vie.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion des ressources humaines
-Veiller à la continuité et à la qualité des services administratifs, de restauration et d’hébergement
-Organiser les services administratifs et le travail des agents sur budget
-Veiller à la mise à jour et à l’application des règles applicables aux agents et suivre leurs dossiers
-Conduire les entretiens d’évaluation et faire vivre les outils d’organisation et de gestion du personnel
Gestion administrative
-Élaborer, coordonner et suivre des engagements contractuels de l’établissement
-Coordonner et suivre les instances liées au site
-Veiller à l’accessibilité et au respect de la législation et des règlements applicables
Gestion financière
-Déterminer les ressources et les besoins dans le cadre de la comptabilité publique
-Proposer leur traduction par des budgets et des modifications budgétaires, Participer à l’analyse financière
-Participer à la définition des politiques d’achat et mettre en œuvre les décisions
-Contrôler l’utilisation des budgets

CHAMP RELATIONNEL :
Directeur de l’EPL, directrice adjointe ou directeur adjoint, secrétaire générale et l’ensemble de la communauté éducative, services territoriaux et conseil régional. Fait partie de l’équipe de direction de l’EPL et participe au CoDir.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
-réglementation juridiques, administrative et financière de l’établissement , connaissances des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité.
Compétences managériales requises: Systématiquement



SAVOIR-FAIRE :
-Savoir gérer simultanément des situations variées dans un environnement complexe
-Savoir organiser les priorités en présence de multiples contraintes
- Etre capable d’analyser, d’anticiper et de synthétiser dans tous les domaines de la mission

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Christophe AUBOUEIX, directeur de l'EPL, tél : 05 55 48 44 01 mail : christophe.auboueix@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

87430 VERNEUIL SUR VIENNE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VERNEUIL SUR VIENNE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026