Secrétaire général
- Employeur
- EPLEFPA d'Ahun
- Référence
- 2026-04-A3AD006080-51859
- Numéro Agorha
- 51859
- Date de publication
- Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
- Date limite de candidature
- 31/03/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 629 / maximum 854
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA d'Ahun
Le Chaussadis - 23150 AHUN
Descriptif du service
Établissement de catégorie 4, l'EPLEFPA d’Ahun est constitué de 4 centres :
• un LEGTPA : 380 élèves + BTS, 70 étudiants (Licence – Master)
• un CFPPA : 80 000 heures stagiaires
• un CDFAA : 180 apprentis
• une Exploitation Agricole : 5 ateliers de productions animales
Effectifs équipe ATLS : 11
Effectifs agents région : 27
Budget global EPLEFPA : 5 M€
Description du poste
Assure, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction
.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Missions :
• Gestion financière : préparation du budget du lycée et en lien avec les directeurs de centre analyse des budgets des trois autres centres, responsable des engagements, instruction et suivi des demandes de subventions, assure le suivi et l'exécution du budget, montage des appels d'offres, contrôle de gestion
• Gestion administrative : élabore, coordonne et suit les engagements contractuels de l'établissement - Coordonne et suit les instances de l'EPLEFPA - Veille juridique
• Gestion des ressources humaines : Organise les services administratifs et généraux (analyse des besoins, élaboration des fiches de poste et entretien professionnels des agents) - Élaboration du Plan de Formation - Assure la continuité des services et anime les équipes, recrute en cas de besoin - Suivi des absences et organisation des permanences
• Gestion matérielle, logistique, hygiène et sécurité : gère la maintenance des biens et bâtiments, suit les chantiers - Prépare et anime les CoHS
• Référent(e) égalité professionnelle et diversité pour l'EPL
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Toute la communauté de travail de l’EPL
Agence comptable de l’EPL
Autres établissements publics
MAASA, DRAAF-SRFD, Conseil Régional et partenaires locaux.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Capacité à communiquer
Sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Être à l’écoute
Être rigoureux
SAVOIR-FAIRE :
Maîtriser les règles de la comptabilité publique
Avoir des connaissances juridiques, financières et comptables
Gérer une situation de conflit, de crise
Savoir animer une équipe
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 629 / maximum 854
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Attachés d'administration de l'Etat/1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
M. MARTIN Olivier, Directeur de l'EPLEFPA d'Ahun, olivier.martin01@educagri.fr, tél. : 05 55 81 48 80
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23)
Géolocalisation du poste
LE CHAUSSADIS - 23150 AHUN, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AHUN
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026