Secrétaire général

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Puy de Dôme (63)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Rochefort Montagne
Référence
2026-04-A3AD001978-51901
Numéro Agorha
51901
Date de publication
Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA ROCHEFORT-MONTAGNE
Le Marchedial
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE

En absence de titulaire, poste ouvert à un agent contractuel sur la base du 2° de l'article L.332-2 du code de la fonction publique .

Descriptif du service

EPL de catégorie 2 avec 2 centres constitutifs (EA et LPA)
Membre de l'équipe de direction de 4 personnes (D1, DEA, SG, CPE)
Poste logé en NAS
un seul site d'exercice (Rochefort-Montagne)

Description du poste

Poste de Secrétaire Général de l'EPL et Gestionnaire du LPA (catégorie A)
Membre de l'équipe de Direction
1- Gérer les équipes administratives et ARL
2- Participer aux actions de pilotage de l'EPL en lien avec le Directeur
3- Assurer les missions de sécurité et prévention de l'établissement
4- Préparation des instances et des actions budgétaires


DESCRIPTION DES MISSIONS :
1- Recruter, former, accompagner les agents administratifs et ARL. Organiser les plannings, service et lettres de mission. Gérer les carrières, mobilité et formations

2-Assurer la comptabilité analytique, organiser et animer les réunions comptabilité/ordonnateur, piloter les actions du projet d'établissement avec le Directeur.

3-garantir la sécurité des élèves et personnels en lien avec les agents de prévention, animer la COHS et CoCT en assurant un climat social de qualité de vie au travail

4-Préparation de la partie budgétaire des CA, les DM et le BP.

CHAMP RELATIONNEL :
L'ensemble de l'EPL et des agents et des deux centres
Le Directeur n'ayant pas d'adjoint, le rôle du SG est renforcé dans les missions d'appui, de conseil et de soutien du D1
Partenariats instititutionnels

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- connaissances juridiques
- culture administrative
- maitrise des logiciels techniques et progiciels
- compétences relationnelles et managériales


SAVOIR-FAIRE :
- Ecoute
- disponibilité
- soutien et loyauté
- gestion des urgences et des crises

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Madame Chantal BETRANCOURT : directrice
chantal.betrancourt@educagri.fr LD 04-73-65-98-77

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

RTE ANCIENNE RN 89 - 63210 ROCHEFORT MONTAGNE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROCHEFORT MONTAGNE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026