Secrétaire général
- Employeur
- EPLEFPA des Landes
- Référence
- 2026-04-A3AD001055-51923
- Numéro Agorha
- 51923
- Date de publication
- Mobilité générale printemps du : 27/02/2026
- Date limite de candidature
- 31/03/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 629 / maximum 854
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA des LANDES
2915 route des Barthes
40180 OEYRELUY
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL : EPLEFPA des Landes – 8 centres constitutifs -3 sites -226 personnels et 860 apprenants
Secteurs formations : agriculture, agroéquipement, forêt, nature, gestion de l'eau, aménagements paysages, services à la personne et aux territoires...)
Formation initiale : 3 Lycées
Formation en apprentissage : 2 CFA
Formation continue : 1 CFPPA
Exploitation agricole : 2 exploitations
Effectifs équipe ATLS : 32 - site de Dax : 19 - site de Sabres : 5 - site de Mugron : 8
Effectifs agents région : 42 - site de Dax : 19 - site de Sabres : 11 - site de Mugron : 11
Budget EPLEFPA consacré au secteur : 8 000 000 €
Description du poste
En étroite collaboration avec le directeur de l’EPLEFPA, assurer la gestion du site de DAX et le secrétariat général de l’EPLEFPA
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion financière et comptable LEGTA et EPLEFPA
Au niveau du site : gestion financière et administrative
Gestion fonctionnelle du personnel
Gestion matérielle et logistique (engagement commandes, suivi travaux …)
Gestion et suivi dossiers sécurité (commissions sécurités, DUERP, contrôles organismes agréés, registre sécurité...)
Au niveau EPL :
Rôle de coordination (harmonisation dans les documents à produire/ harmonisation dans l’organisation du travail ; en matière de sécurité, dans la gestion du personnel.../collecte des informations de centres et réalisation consolidation EPL pour dossiers transversaux (enquêtes, commandes ; dossiers Conseil régional SRH, groupements d’achats...)
Rôle d’information et de conseil (réunions de temps de travail avec les 3 gestionnaires de site)
Préparation instances EPL (CA, CoHS, …)
CHAMP RELATIONNEL :
Administration centrale, Services territoriaux de l’Etat, Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, Etablissement d’enseignement techniques, Autres Etablissement publics.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Compétences liées au poste
Niveau :
1. Initié
2. Pratique
3. Maîtrise
4. Expert
Connaissances : environnement professionnel / procédures /règlementation-3/3
logiciels informatiques (Cocwinelle, traitement de texte et tableurs, Neeva, Elyre, …) 2/3
Compétences managériales requises: systématiquement
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : impulser, animer 3/3
Savoir-être : Sens de l’organisation / Rigoureux / Capacité d’adaptation / Autonomie 3/3
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 629 / maximum 854
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Attachés d'administration de l'Etat/1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Pierre CHERET, Directeur de l'EPLEFPA des Landes (06-45-59-47-71) - pierre.cheret@educagri.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40)
Géolocalisation du poste
2915 RTE DES BARTHES - 40180 OEYRELUY, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
OEYRELUY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026