Directeur CFA/CFPPA

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA : EPL de Meurthe et Moselle.
domaine de Pixérecourt 54220 Malzéville

Descriptif du service

EPL de catégorie 4, un CFA et un CFPPA situés à Malzéville.
CFPPA de 40 000 heures stagiaires
CFA accueillant 260 apprentis, du CAP au Master.
Filières : agriculture, services aux personnes et aux territoires, agroalimentaires, santé animale.

Description du poste

Assure le pilotage et le fonctionnement d’un CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Élaborer, impulser et réguler le projet de centre, au sein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d’un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Organiser la gestion financière, administrative d'un ou plusieurs centres constitutifs de l’établissement
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Positionner le (les) centre en tant qu’acteur(s) du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
Assurer le développement de l’activité, conformément au(x) projet(s) de(s) centre(s)
Gestion des ressources humaines
Volet pédagogique (mis en œuvre des diplômes)
Veille sur les évolutions des formations
Constituer et réguler les plannings de formation
Fonction de développement (mise en relation avec des partenaires)
Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique
Répondre aux enquêtes
Participer et animer les différentes instances de l'établissement
Organiser la communication entre le CFA et le CFPPA
Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l’établissement
Préparer les budgets et les instances en comité de direction.
Organiser les relations avec les maitres d’apprentissage
Participer aux réunions

CHAMP RELATIONNEL :

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances : 3
Savoirs faire : 3
Savoir-être : 3
Compétences managériales requises: 4

Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place : oui, sur le site de Malzéville.
Une très bonne connaissance en gestion financière

SAVOIR-FAIRE :
Pilotage et management des équipes
Conduite de projets et négociation
Dialogue social
Rigueur, autonomie, sens du relationnel et de l'écoute, gestion des conflits
Travail en équipe et en réseau
Utilisation de logiciels divers

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Grégory CHEVALLIER, Directeur de l'EPLEFPA 54
gregory.chevallier@agriculture.gouv.fr / 03.83.18.34.00

SRFD Grand Est : chef du SRFD : sebastien.vial@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

DOM DE PIXERECOURT - 54220 MALZEVILLE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MALZEVILLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026