Directeur adjoint - FIS Siège

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Calvados (14)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Vire
Référence
2026-03-A3DI027744-51711
Numéro Agorha
51711
Date de publication
Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de VIRE
47 Route des champs de Tracy – 14500 – VIRE-NORMANDIE

Descriptif du service

EPLEFPA de 4ème Catégorie, composé de 4 centres sur 1 seul site :
LPA 220 élèves
CFA 170 apprentis,
CFPC
Exploitation agricole comprenant un élevage laitier et un Atelier de Transformation Fermière.
Effectif de 90 agents (30 agents État, 15 Agents des Lycées, 45 ACB)
Ses pôles de compétences professionnelles sont la production agricole, le commerce, l’aménagement et l’environnement.

Description du poste

Membre de l’équipe de direction et collaborateur direct du directeur de l’EPL, l’agent assure les missions de Directeur adjoint de l’EPL et de proviseur adjoint du LPA.
Dans ce cadre, il assure le pilotage et le fonctionnement du LPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales et financières.
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole.
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée.
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée.
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.

Permanences et logement de fonction sur site

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction, Equipe pédagogique du lycée, Communauté éducative, Apprenants et leurs familles, Partenaires professionnels et institutionnels

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances : Pédagogiques et éducatives ; Juridiques ; Budgétaires, comptables et financières; politiques publiques ; éléments de sociologie et de psychologie // niveau 3
Compétences managériales requises : Systématiquement.

SAVOIR-FAIRE :
Organisation du travail ; Diagnostic et prospective ; Ingénierie de projet ; Gestion administrative et financière, contrôle de gestion ; Gestion des ressources humaines ; Communication ; Gestion de crise // niveau 3
Négociation, écoute // niveau 4

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
DRAAF – SFRD Normandie -6 bd général Vanier –CS 95181 -14070 CAEN cedex 5
srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr (à l’attention de Emmanuel HEMERY, chef du SRFD)
M. Denis SOULEILLEBOU, Directeur de l’EPLEFPA, denis.souleillebou@educagri.fr - 0231661810
Sonia GALIAZZO, Directrice Adjointe EPLEFPA, sonia.galiazzo@educagri.fr - 0231661810

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

RTE DE CAEN LES CHAMPS DE TRACY - 14500 VIRE NORMANDIE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VIRE NORMANDIE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026