Directeur adjoint - FIS Siège
- Employeur
- EPLEFPA de Vire
- Référence
- 2026-03-A3DI027744-51711
- Numéro Agorha
- 51711
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA de VIRE
47 Route des champs de Tracy – 14500 – VIRE-NORMANDIE
Descriptif du service
EPLEFPA de 4ème Catégorie, composé de 4 centres sur 1 seul site :
LPA 220 élèves
CFA 170 apprentis,
CFPC
Exploitation agricole comprenant un élevage laitier et un Atelier de Transformation Fermière.
Effectif de 90 agents (30 agents État, 15 Agents des Lycées, 45 ACB)
Ses pôles de compétences professionnelles sont la production agricole, le commerce, l’aménagement et l’environnement.
Description du poste
Membre de l’équipe de direction et collaborateur direct du directeur de l’EPL, l’agent assure les missions de Directeur adjoint de l’EPL et de proviseur adjoint du LPA.
Dans ce cadre, il assure le pilotage et le fonctionnement du LPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et la gestion des ressources humaines.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales et financières.
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole.
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée.
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée.
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
Permanences et logement de fonction sur site
CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction, Equipe pédagogique du lycée, Communauté éducative, Apprenants et leurs familles, Partenaires professionnels et institutionnels
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Pédagogiques et éducatives ; Juridiques ; Budgétaires, comptables et financières; politiques publiques ; éléments de sociologie et de psychologie // niveau 3
Compétences managériales requises : Systématiquement.
SAVOIR-FAIRE :
Organisation du travail ; Diagnostic et prospective ; Ingénierie de projet ; Gestion administrative et financière, contrôle de gestion ; Gestion des ressources humaines ; Communication ; Gestion de crise // niveau 3
Négociation, écoute // niveau 4
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
DRAAF – SFRD Normandie -6 bd général Vanier –CS 95181 -14070 CAEN cedex 5
srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr (à l’attention de Emmanuel HEMERY, chef du SRFD)
M. Denis SOULEILLEBOU, Directeur de l’EPLEFPA, denis.souleillebou@educagri.fr - 0231661810
Sonia GALIAZZO, Directrice Adjointe EPLEFPA, sonia.galiazzo@educagri.fr - 0231661810
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
RTE DE CAEN LES CHAMPS DE TRACY - 14500 VIRE NORMANDIE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VIRE NORMANDIE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026