Directeur adjoint - FIS Site du Grand Blottereau
- Employeur
- EPLEFPA de Nantes Terre Atlantique
- Référence
- 2026-03-A3DI026968-51653
- Numéro Agorha
- 51653
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA Nantes Terre Atlantique
LPA du Grand-Blottereau 34 chemin du Ponceau 44300 Nantes
Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Descriptif du service
L’EPLEFPA est composé du LEGTA Jules Rieffel (250 élèves), du LPA du Grand Blottereau (180 élèves de la 3ème au BTS), d'un CFA (490 apprentis), d’un CFPPA et d’un atelier technologique composé de 3 chantiers d’insertion (production et transformation maraichère)
1000 apprenants, 240 personnels, budget 7,5 M €
Spécialités de l'EPL : filières générales et technologiques, aménagement paysager, horticulture, alimentation, agriculture, agroéquipement et aquaculture
Logement/astreintes sur site EPL
Description du poste
Organise, pilote, et gère le lycée professionnel agricole du Grand Blottereau.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières.
Élaborer, impulser et réguler le projet éducatif du lycée en lien avec le projet d’établissement.
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement.
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission d’insertion scolaire et à la coopération internationale.
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée.
Organiser la gestion administrative et financière du lycée.
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
CHAMP RELATIONNEL :
Collaboration accrue tant avec les autres EPLEFPA de Pays de la Loire qu’avec les acteurs départementaux de l’EN, les professionnels de l’horticulture et du paysage.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance du système éducatif de l'enseignement technique agricole
Maitrise des référentiels des diplômes de l’EA.
Maitrise des outils de pilotage : EDT, Guépard
Connaissance des règles budgétaires et juridiques de fonctionnement d'un EPL
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe
Pilotage pédagogique
Conduite du dialogue social
Constitution et travail en réseaux
Forte aptitude managériale
Forte disponibilité requise
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/2.2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Directrice de l’EPL valerie.lepage@educagri.fr
Chef du SRFD philippe.nenon@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
5 RUE DE LA SYONNIERE - 44800 ST HERBLAIN, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ST HERBLAIN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026