Directeur CFA/CFPPA

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA AGRI'PÔLE SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUET (50600)
400 route de Fougères 50600 LES LOGES MARCHIS

Descriptif du service

5 centres constitutifs, 93 personnels
Agriculture, Hippologie/Equitation, Environnement et Maréchalerie
LEGTPA : 220 élèves et étudiants (bac pro CGEH, bac pro CGEA, 2nde GT, bac techno STAV, BTSa ACS'Agri)
CFA : 100 apprentis (CAPa et BTM maréchalerie, CAPa Métiers de l'Agriculture),
CFPPA : 7750 h stagiaires (CAPa Marechal ferrant)
Exploitation agricole : production laitière (60 vaches), robot de traite, troupe ovine (race Avranchin), 70 Ha SAU dont 5 Ha verger cidricole AB
Atelier Technologique Hippique : pratique de l'équitation pour les élèves et cavaliers extérieurs

Description du poste

Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif , financier et pédagogique des activités
des centres de Formation Professionnelle Continue et par Apprentissage

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre.
Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement
pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative.
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation le fonctionnement financier des centres.
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise.
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances.
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatives

Astreintes et logement sur site par nécessité absolue de service

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction
Equipe administrative et pédagogique des centres
Réseaux des CFA / CFPPA
Partenaires institutionnels et privés
Maîtres d'apprentissage

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Politiques de formation par apprentissage et continue professionnelle
Réglementation
Démarche qualité
Techniques managériales
Outils de comptabilité et gestion
Psychologie des adolescents, des adultes en formation

SAVOIR-FAIRE :
Développer des partenariats
Définir les objectifs, les axes stratégiques, les indicateurs d'évaluation des projets de centres
Préparer et présenter dans les instances les éléments clés des centres
Formaliser les échanges avec les partenaires

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
DRAAF / SRFD Normandie / A l'attention d'Emmanuel HEMERY/ 6 boulevard Général Vanier - CS 95181 - 14070 CAEN CEDEX 5 / email : srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr
Marie-France TAPON, Directrice d'EPL / Email : marie-france.tapon@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

RTE DE FOUGERES - 50600 ST HILAIRE DU HARCOUET, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST HILAIRE DU HARCOUET

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026