Directeur adjoint - FIS Site de Sainte Pezenne
- Employeur
- EPLEFPA Jacques Bujault de Melle
- Référence
- 2026-03-A3DI023385-51550
- Numéro Agorha
- 51550
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- entre 2500 et 4000 € par mois selon profil et expérience
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA:Terres et Paysages Sud Deux-Sèvres site de Niort
BP 2008
130 route de Coulonges
79011 NIORT
Corps attendu: Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Descriptif du service
EPLEFPA composé de 6 centres constitutifs et un SACD sur Melle (siège) et Niort (site). 35 km entre les deux sites – 40 minutes.
Budget général de plus de 5 millions d’euros – Fond de roulement net de 79 jours (1,25 m€ au 31/12/2023. Situation financière difficile cependant.
180 personnels. Secteurs professionnels : Melle : Agriculture (caprin, bovin, ovin) /Environnement/Laboratoires/Agroalimentaire. Niort : Horticulture/Aménagements Paysagers. 11 membres dans l’équipe de direction.
Poste logé en NAS
Sur le site de Niort, se trouvent le lycée horticole (180 lycéens, 3ème, CAP, Bac Pro, BTS), un site du CDFAA 79, un site du CFPPA et l’exploitation horticole.
Description du poste
Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
Assure la sécurité des biens et des personnes
Pilotage du centre Lycée Gaston Chaissac sur tous les aspects.
Suppléer le Directeur en cas d'absence
Participer activement au comité de direction
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Veiller à la mise en œuvre des démarches de sécurité
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée en lien avec la Gestionnaire de site
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Assurer de plus la responsabilité sécuritaire et la coordination du site en lien avec l’EPL.
Remplacer le Directeur en cas d'absence
CHAMP RELATIONNEL :
Le site accueille 80 personnels, sous tous les statuts de la fonction publique et la diversité des emplois proposés dans l’enseignement technique agricole. L’EPLEFPA comprend au total 180 personnels.
Le poste nécessite beaucoup de relationnel avec les partenaires institutionnels du lycée : rectorat, DASEN, lycées et collèges du territoire.
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur d’EPLEFPA et en travail direct avec toute l’équipe de Direction de l’EPLEFPA.
Relations importantes avec les services du Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine (investissements, budgets, travaux, RH).
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Milieu scolaire et les missions de l’enseignement au sens large (4)
Compétences managériales requises: Systématiquement (3)
Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : Animation d’équipe – Force de proposition (4)
Savoir-être : Posture de Direction : Bienveillance, écoute et prise de décision. (3) Rigueur dans l'ensemble des missions (3)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
entre 2500 et 4000 € par mois selon profil et expérience
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles/2.2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
M. Stéphane BARMOY, Directeur EPLEFPA, stephane.barmoy@educagri.fr, 05 49 27 02 92
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-7
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Géolocalisation du poste
RTE DE LA ROCHE - 79500 MELLE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MELLE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026