Directeur
- Employeur
- EPLEFPA de Montreuil Bellay
- Référence
- 2026-03-A3DI022541-51651
- Numéro Agorha
- 51651
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret N°2019-1335)
EPLEFPA Edgard Pisani - Montreuil-Bellay
Route de Méron
BP 10007
49260 Montreuil-Bellay
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPLEFPA :
L’établissement est constitué d’un LPA (148 jeunes), d’un CFPPA (40 000h stagiaires), d’un CFA départemental et d’une exploitation viticole. L’activité d’apprentissage (469 apprentis) est répartie sur 3 sites principaux (Montreuil 180 apprentis, Le Fresne 222 apprentis et Institut- Agro Angers 67 apprentis). Les grands domaines professionnels de compétence de l’EPL sont la viticulture, l’aménagement paysager, l’horticulture, les services (aux personnes, commerce, tourisme). L’EPLEFPA emploie 100 personnes
Description du poste
Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
CHAMP RELATIONNEL :
Poste de cadre intégré dans l’équipe de direction de l’EPLEFPA
Nombreuses relations avec tous les acteurs de l’établissement
Nombreuses relations avec les partenaires du territoire, les organisations professionnelles, les institutions ou les collectivités territoriales pour tous les domaines de compétence de l’EPL.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Outils de pilotage et de gestion (économique, juridique, RH, etc.), connaissance des institutions et du cadre de l’enseignement agricole, connaissance des secteurs professionnels
Compétences managériales requises: Systématiquement
Savoir-être : autonomie, disponibilité, rigueur et sens de l’organisation, capacités relationnelles et rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE :
Savoirs faire : techniques de management, gestion pédagogique, budgétaire, financière et juridique, gestion et animation de projets
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/2.1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Philippe NÉNON – Chef SRFD : philippe.nenon@agriculture.gouv.fr ou 02.72.74.72.28
Agnès Lenne, directrice EPLEFPA Edgard Pisani – Montreuil Bellay
agnes.lenne@educagri.fr – Tél : 02 41 40 19 20
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Géolocalisation du poste
RTE DE MERON - 49260 MONTREUIL BELLAY, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTREUIL BELLAY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026