Directeur

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Saint Lô Thère (50620 Pont Hébert)

Descriptif du service

L’EPLEFPA de Saint-Lô Thère forme aux métiers de l’agriculture, la transformation alimentaire et les métiers du laboratoire de la seconde à la licence professionnelle. L’établissement est constitué de 5 centres constitutifs :
-LEGTA de 300 lycéens/étudiants,
-CFA de 230 apprentis,
-CFPPA spécialisé en agroalimentaire et en expertise laitière (ENIL); formation demandeurs d’emplois et salariés.
-Exploitation agricole à dominante élevage.
-Atelier technologique agroalimentaire et laitier

Description du poste

Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local
d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur
de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec
le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes
juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses
dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et
sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs
de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de
l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
DRAAF-SRFD, conseil régional de Normandie, autres réseaux de formations,
Réseau des EPLEFPA normands,
partenaires professionnels et institutionnels, éducation nationale, chambre
régionale d’agriculture, élus du territoire.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Bonnes connaissances pédagogiques et des référentiels de formation, bonne expertise financière, connaissances juridiques en gestion des personnels. Aptitudes relationnelles, écoute et détermination.

SAVOIR-FAIRE :
Compétences et expérience
managériale requises, conduite du
changement, capacité de prise de
décision, portage de projets.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

INM 793 à 870 + part fixe de 20 078 à 22 027 €. Possibilité de prise en compte ancienneté

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles/2.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
DRAAF / SRFD Normandie / A l'attention d'Emmanuel HEMERY / 6 boulevard Général Vanier - CS 95181 - 14070 CAEN CEDEX 5 / email : srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr
Dany TOUSSAINT – Directeur EPLEFPA – dany.toussaint@educagri.fr - 02 33 77 80 80

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

LE HOMMET D'ARTHENAY - 50620 PONT HEBERT, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PONT HEBERT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026