Directeur adjoint - FIS Site de Libourne Montagne

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE
LEGTA de Libourne
36 route de Goujon
33570 MONTAGNE

Corps attendu: Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Descriptif du service

Présentation générale de l’AgroCampus Bordeaux Gironde : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA
Formation initiale :1 000 élèves et étudiants
Formation continue : 540 apprentis et 150 000 heures stagiaires
Effectifs : 371 personnels
Budget EPLEFPA : 15 M€

Lycée de Libourne : 244 élèves et étudiants
Équipe de 71 agents
Budget 1.4 M€
Le(la) proviseur(e) est également responsable du site et veillera à la sécurité du site.

Description du poste

Assure le pilotage et le fonctionnement d’un lycée et d'un site dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières,
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée et du site en lien avec les orientations nationales, régionales et en cohérence avec les autres centre de l'EPL,
Représenter l'État au sein du lycée ou du site et dans certains cas à l’extérieur du lycée ou de l'EPL,
Positionner le lycée et le site en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales,
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale,
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée,
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée,
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion,
Participer aux travaux de l’équipe de direction.

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Équipe de direction.
Partenaires institutionnels et des filières professionnelles.
Conseil Régional, SRFD.
Parents d’élèves et étudiants.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances pédagogiques, juridiques, comptables, des politiques publiques, sociologiques et psychologiques.
La connaissance du secteur viticole serait appréciée.

SAVOIR-FAIRE :
Méthodes de diagnostic, d’analyse prospective et de contrôle de gestion.
Gestion administrative, financière et des RH.
Communication.
Méthodes de gestion de crise.
Capacités d’écoute, à négocier.
Expérience réussie dans la conduite d'un lycée et d'un site accueillant des apprentis, des adultes, des élèves et étudiants avec la gestion de l'hébergement et de la restauration.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Mme Myriam HUET, Directrice de l’EPLEFPA. myriam.huet@educagri.fr, 06-08-95-30-30
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (1°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

84 AV DU GENERAL DE GAULLE - 33290 BLANQUEFORT, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BLANQUEFORT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026