Directeur adjoint - FIS Siège
- Employeur
- EPLEFPA de La Côte Saint André
- Référence
- 2026-03-A3DI013595-51635
- Numéro Agorha
- 51635
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
Partager la page
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA :de La COTE SAINT-ANDRE
57 avenue Charles de Gaulle 38261 La Côte Saint André
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Descriptif du service
EPLEFPA comportant 5 centres constitutifs sur deux sites (budget avoisinant 5 M€) :
• La Côte St-André (38), siège de l’EPL : LEGTA (240 apprenants, 1.1 M€), CFPPA-UFA (130 000h stagiaires dont 170 apprentis, 1.9 M€), Exploitation agricole (bovin lait, ovins viande, apiculture, gde culture 550 K€)
• La Tour du Pin (38), à 35 min du siège : LPA (250 élèves, 850 K€), Exploitation horticole (220 K€)
LPA : de 250 élèves de la 4ème à la terminale (classes de 4e-3e de l’EA, CAPA, Bac professionnel)
Description du poste
Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En qualité de Proviseur(e) adjoint(e) du lycée (LEGTA)
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridique, pédagogique, sociale, financière
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer aux missions insertion scolaire et coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Assurer la relation avec les familles et les apprenants.
En qualité de Directeur(trice) adjoint(e) de l’EPLEFPA : Assister le Directeur de l'EPL sur certains dossiers transversaux aux centres de l’EPL
CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction, personnels de l’établissement, apprenants, familles, autorité académique, partenaires extérieurs, la DSDEN, les collèges et lycée voisins, les réseaux professionnels, comité EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région).
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
politiques publiques dans le domaine d’activités, fonctionnement administratif et juridique des EPLEFPA, gestion financière d’un EPLEFPA, gestion des ressources humaines, conduite du dialogue social.
SAVOIR-FAIRE :
Animation d’équipes, reporting, conduite de projets.
Sens de l’initiative, écoute, rigueur et fiabilité, loyauté, capacité de conviction, sens de l'innovation
Compétences managériales.
Réglementation de la sécurité des personnes et des biens
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Thierry REPELLIN, directeur de l'EPLEFPA (regine.boulon@educagri.fr) 04-74-20-40-77
Matthieu PREVOST, Chef du service régional de la formation et du développement
matthieu.prevost@agriculture.gouv.fr- Tel 04 73 42 27 74
(copie à :srfd.draaf-auvergne-rhone-alpes@agriculture.gouv.fr ) –
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
57 AV CHARLES DE GAULLE - 38260 LA COTE ST ANDRE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LA COTE ST ANDRE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026