Directeur adjoint - FIS Site de Sains

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA : DOUAI

LEGTA ou LPA : LEGTA DU NORD, site de Sains du Nord
52, rue Jean-Baptiste Lebas
59177 SAINS DU NORD

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

Présentation générale : Etablissement réparti sur 3 sites géographiques et possédant 5 centres constitutifs :
- 1 LEGTA (600 élèves)
- 1 CFPPA (50.000 hs)
- 3 Exploitations (Douai : productions brassicoles/grandes cultures, Le Quesnoy : production laitière et transformation, Sains du Nord : élevage bovins et ovins)
- 1 UFA composé de 3 antennes et rattaché au CFA régional basé à Airion (60)
240 agents : FPE : 110 agents / FPT : 40 agents / ACB : 90 agents
Budget EPLEFPA : 6 M€

Description du poste

Le DA assure le pilotage partagé du pôle Formation initiale scolaire de l’EPLEFPA et la direction opérationnelle du site de Sains du Nord. Il assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Il est le collaborateur et le relais privilégié du Directeur pour la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement et coordonne les actions sur le site.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières.
Elaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole et le projet d’établissement.
Représenter l’Etat au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement.
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée.
Elaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.

Astreintes et logement de fonction sur place (NAS)

CHAMP RELATIONNEL :
Relations avec les services du conseil régional.
Lien avec les élus du territoire (maires, intercommunalités).
Equipe de direction de l’EPLEFPA.
Equipes administrative, technique et pédagogique, DRAAF, Conseil Régional.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Politiques éducatives et pédagogiques, cadre de fonctionnement juridique et financier d’un EPLEFPA, management et sociologie des organisations.

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'organisation et de management
Gestion d'un budget
Prévention et gestion des crises et les conflits
Maîtrise des outils informatiques

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Directeur de l’EPL :
Pascal MANGIN – pascal.mangin@educagri.fr
Thami AMINE, chef du SRFD HDF, thami.amine@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

458 RUE DE LA MOTTE JULIEN - 59500 DOUAI, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DOUAI

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026