Directeur adjoint - FIS Siège
- Employeur
- EPLEFPA de Toulouse
- Référence
- 2026-03-A3DI006837-51701
- Numéro Agorha
- 51701
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Selon référentiel du MASA
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA TOULOUSE AUZEVILLE
BP 72647
2, route de Narbonne
31326 CASTANET TOLOSAN CEDEX
Descriptif du service
EPL de catégorie 4. Cinq centres constitutifs : Lycée, CFA, 2 CFPPA, 1 exploitation.
650 élèves et étudiants + 155 étudiants CPGE de l’EN ; 450 apprentis ; 185 000 h/stag.
Budget 6,5 M€. 230 ETP : 100 ETP Etat (dont 5 emplois gagés), 110 ACB, 20 ARL
Compétences : enseignement général (Bac G, CPGE), technologique et BTSA, enseignement pro : paysage, agriculture, arbre, apiculture, services, santé animale, économie-gestion, transformation
Description du poste
Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le Programme Régional de l’Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
CHAMP RELATIONNEL :
Autorité académique : DRAAF/SRFD, DGER
Partenaires de l’EN: DASEN, IEN-IO, Inspection générale, SAIO, Rectorat, CIO, Bassin Educ. Nat., Réseau des établissements avec CPGE
Conseil régional : Dispositifs éducatifs, Dotation et Investissements
Partenaires locaux : ENSFEA, ENSAT, ENVT, Chambre d’Agriculture, Mairie
Usagers : apprenants et leurs familles, représentants des parents d’élèves
Communauté éducative : équipe de direction, enseignants, administratifs, équipes de vie scolaire, ARL..
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Pilotage des équipes enseignantes (27 classes)
Utilisation des outils informatiques (agriculture et EN)
Connaître l’architecture des formations et les différentes procédures liées à la scolarité.
SAVOIR-FAIRE :
Bonne capacité d’organisation et de pilotage des équipes.
Bonne capacité d’assumer une forte charge de travail.
Capacité à communiquer avec la communauté éducative.
Travail en équipe.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon référentiel du MASA
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Mme Aurore LOUIS – Directrice EPLEFPA – aurore.louis@educagri.fr – Tél : 05 61 00 30 70
et
M. Paul CANDAELE - Chef du SRFD Occitanie - paul.candaele@agriculture.gouv.fr - Tél : 04 67 41 80 11
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
2 RTE DE NARBONNE CITE DES SCIENCES VERTES - 31320 AUZEVILLE TOLOSANE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AUZEVILLE TOLOSANE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026