Directeur d'exp agri
- Employeur
- EPLEFPA de Meurthe et Moselle
- Référence
- 2026-03-A3DI006311-51781
- Numéro Agorha
- 51781
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA de Meurthe-et-Moselle.
Domaine de Pixérécourt.
54220 Malzéville.
Descriptif du service
système autonome, économe en agriculture conventionnelle
15 ans de pratiques agroécologiques : croisements rotatifs à 5 voies sur les VL, pâturage tournant dynamique, 26 ha en agroforesterie.
résultats économiques reconnus sur le territoire
partenariats locaux (Nancy Métropole,commune, CDA), des groupes technico-économiques, un GVA
expérimentations sur l'herbe, les fourragères et l’agroforesterie en cours (Idele, INRAE, université de Lorraine)
3.5 ETP , 280 ha,,75 VL,200 brebis, vente directe
Description du poste
Il conviendra de poursuivre la transition du système pour maintenir sa cohérence face à un contexte qui évolue rapidement et avec une forte amplitude. Jusque-là le conseil régional n’a pas investi dans le matériel et les bâtiments ce qui n’a pas empêché la ferme de se développer par ses propres moyens. La prise en compte des coûts pédagogiques supportés par l’exploitation par le CRGE permet d’améliorer quantitativement et qualitativement la fonction pédagogique de l’exploitation.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gérer une équipe, un budget, des projets, des partenariats,
Gérer le risque, s’adapter aux aléas, être réactif,
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Intérêt pour les systèmes herbagers autonomes et économes, pour l’innovation frugale, pour l’expérimentation système.
Intérêt pour la pédagogie, la communication grand public…
Maitrise de l’approche systémique indispensable
Capacité à sortir des sentiers battus, et à proposer des alternatives parfois atypiques
Travail en réseau pour rester innovant et diffuser l’innovation produite
Représentation importante localement et au-delà.
logement et astreintes sur place
CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction de l'EPL
Personnels du développement agricole, de la recherche agricole et de l'enseignement, Grand public
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances
Systèmes autonomes et économes – Approche système, Pilotage stratégique, Base de gestion agricole et RH
SAVOIR-FAIRE :
Bonne écoute — Aisance relationnelle – Management - Capacités rédactionnelles – Capacité de synthèse
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Directeur de l'EPLEFPA 54 : Grégory CHEVALLIER — gregory.chevallier@agriculture.gouv.fr — 03.83.18.34.00
Directeur de l'exploitation : Jérôme JOUBERT — jerome.joubert@educaqri.fr — 06 21 71 70 67
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
DOM DE PIXERECOURT - 54220 MALZEVILLE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MALZEVILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026