Directeur
- Employeur
- EPLEFPA de Vesoul
- Référence
- 2026-03-A3DI004767-51706
- Numéro Agorha
- 51706
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA VESOUL AGROCAMPUS
16 rue Edouard Belin
70014 VESOUL Cedex
Descriptif du service
Établissement avec 4 centres constitutifs dont 1 LEGTPA de 330 élèves (Bac Général, Bac Technologique, formations professionnelles en production, agroéquipements et service aux personnes et aux territoires), 1 CFAA de 360 Apprentis (secteurs professionnels en agroéquipement, maintenance des matériels, production agricole et aménagements paysagers), une exploitation agricole de 245 ha en polyculture-élevage avec un hall d’agroéquipement, 1 CFPPA de 50 000 h stagiaires.
Description du poste
Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec les attentes du niveau régional et national
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels, Autorité Académique, partenaires extérieurs en particulier le Conseil Régional BFC, Réseau REPAFEAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), l’Education Nationale, les organisations professionnelles, et les acteurs du territoire.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Savoirs être : Niveau 4 : Conduite de projet, capacité à travailler en équipe, capacités relationnelles et sens du dialogue social, Sens de l’initiative, Posture professionnelle affirmée, Sens de la négociation
SAVOIR-FAIRE :
Niveau 4 :
Intégrer l’ensemble des missions de l'établissement, Mettre en place des réseaux de partenaires, Réaliser un diagnostic, Construire un projet d’établissement, Impulser des initiatives. Organiser la gestion admin, financière et humaine.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/2.1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Chef du SRFD : Marie Catherine ARBELLOT DE VACQUEUR
Directeur d’EPL : Ludovic DERET Tél : 06 74 53 91 11
ludovic.deret@educagri.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)
Géolocalisation du poste
16 RUE EDOUARD BELIN - 70000 VESOUL, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VESOUL
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026