Directeur CFPPA
- Employeur
- EPLEFPA de Châlons en Champagne
- Référence
- 2026-03-A3DI004277-51527
- Numéro Agorha
- 51527
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Route Départementale 51460 SOMME VESLE
Descriptif du service
Etablissement situé à 20 kms de Châlons en Champagne
Envirion 380 apprenants - 110 personnels - Heures stagiaire : 25 786h/stagiaire (BPF 2024)
Formation initiale (agricole, services, élevage canin-falin, voie générale et technologique, BTSA) et formation adulte
EPL avec 3 centres constitutifs (LEGTPA - CFPPA - Exploitation agricole)
Description du poste
Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d’un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricole
DESCRIPTION DES MISSIONS :
1/ Construire et entretenir un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d’apprentissage, segments de marchés privés, ...)
2/ Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des formations
3/ Gérer les ressources humaines du centre : organiser les services et suivre les situations individuelles en concertation avec le secrétaire général.
4/ Piloter financièrement le centre en concertation avec la direction de l'EPL
CHAMP RELATIONNEL :
-Personnels de l’ensemble de l’EPLEFPA
-Les prescripteurs de formation (Conseil régional, OPCO, mission locale et pôle emploi…)
-les stagiaires et apprentis
-Les acteurs du territoire
-Les entreprises locales
-Les branches professionnelles
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances sur les politiques, le fonctionnement administratif et la réglementation juridique du service de la formation continue et de l’apprentissage
Processus de construction d’une action de formation
SAVOIR-FAIRE :
Maîtriser les aspects logistiques du poste
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, l’activité du centre
Animer une équipe et faciliter la communication;
Formaliser les échanges
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
2
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/NA
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Alexandra De Le Vallée, Directrice - 03 26 68 66 01 - alexandra.delevallee@educagri.fr
Sébastien VIAL, Chef du SRFD Grand Est - sébastien.vial@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
52 ALL DU CHATEAU - 51460 L EPINE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
L EPINE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026