Directeur CFPPA

  • Enseignement et Formation

  • Nièvre (58)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA du Morvan
Référence
2026-03-A3DI002404-51542
Numéro Agorha
51542
Date de publication
Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA du Morvan
18 Rue Pierre Mendès France
58120 CHATEAU-CHINON

Descriptif du service

EPL comprenant 3 centres : une exploitation piscicole, un CFPPA - CFA (100 apprenants), un lycée : 280 apprentis (220 lycéens et 60 étudiants dont 190 internes)

Description du poste

Assurer le pilotage et le fonctionnement du CFPPA-CFA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l' État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Élaborer, impulser et réguler le projet de centre, au sein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d’un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
- Positionner le centre en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Assurer le développement de l’activité, conformément aux projets du centre
- Organiser la gestion financière, administrative du centre constitutif de l’établissement
- Mobiliser les mécanismes de l’ingénierie financière (recherche de ressources et montages financiers)
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion , mettre en place des indicateurs de performance et de régulation
- Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique
- Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l’établissement
- Constituer et réguler les plannings de formation

CHAMP RELATIONNEL :
Direction, ensemble du personnel, apprenants, partenaires

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un centre
- Ingénierie financière, et comptabilité analytique
- Organisation générale de l'État, de l’administration et des collectivitésd
- Filières et organisations professionnelles
- Politiques publiques régionales, nationales et européennes

SAVOIR-FAIRE :
- Piloter une activité partenariale
- Évaluer une situation et porter un diagnostic
- Élaborer un dispositif tel un projet
- Élaborer un dispositif tel un tableau de bord
- Accompagner un projet pour sa réalisation
- Gérer une situation de crise

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/NA

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Directrice de l'établissement : Mme Christelle RENAULT - 03 86 79 49 83

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Géolocalisation du poste

RUE PIERRE MENDES-FRANCE - 58120 CHATEAU CHINON, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHATEAU CHINON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026