Directeur d'exp agri

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Pyrénées Atlantiques (64)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
EPLEFPA de Pau Montardon
Référence
2026-03-A3DI001348-51786
Numéro Agorha
51786
Date de publication
Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Management
Non
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

AgroCampus 64 - EPLEFPA des Pyrénées-Atlantiques
Exploitation Agricole du LEGTA de Pau-Montardon
Route de PAU
64121 MONTARDON

Fonctionnaire de catégorie A

Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Descriptif du service

L’EPLEFPA des Pyrénées-Atlantiques comprend 9 centres constitutifs (3 lycées, 1 CFAA, 1 CFPPA, 3 exploitations) plus un atelier agroalimentaire, répartis sur 5 sites (Montardon, Orthez, Oloron-Ste-Marie, Hasparren et Ostabat). Les exploitations orientées sur des productions animales (bovins lait – bovins viande – palmipèdes PAG – ovins lait). Ces centres représentent environ 850 élèves et étudiants, 440 apprentis et 140 000 heures stagiaires.

Logement de fonction en NAS

Description du poste

Assurer la direction de l’Exploitation agricole
Exploitation de type polyculture élevage certifiée AREA, HVE2,. Les ateliers de production sont représentatifs des grandes productions départementales et supports d’expérimentations et de démonstrations. Un pôle laitier rénové en 2009 avec 500 000 L de lait produits par an dont 30 000 L en vente directe en partie transformés sur l’atelier agroalimentaire de l’EPLEFPA.
Un pôle viande avec atelier de vaches allaitantes Blonde d’Aquitaine et un atelier d’engraissement de 60 places. Un pôle grandes cultures, destinées à l’alimentation des troupeaux. SAU de 90 ha. Accueil de stagiaires, travaux pratiques, visites, formations pour adultes, projets techniques et culturels.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
• Organiser le système de production : bovins lait, bovins viande, grandes cultures, prairies
• Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogie et financiers
• Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d’expérimentation : tous les ateliers de l’exploitation sont supports d’expérimentations (avec les coopératives locales, la Chambre d’Agriculture, les firmes aliments, des sociétés de matériels d’élevage…). De plus l’exploitation est le siège des expérimentations de l’ARPEB (regroupant l’Institut de l’élevage de l’inter profession).
• Agir en faveur de l’utilisation pédagogique de l’exploitation et encadrer des apprenants
• Encadrer une équipe de salariés : 4
• Animer des réunions, des manifestations et évènements
• Communiquer avec différentes équipes et partenaires
• Assurer la veille règlementaire et technique en lien avec l’activité de production ou de transformation des produits
• Participer aux missions de l’enseignement agricole
• Rendre compte de sa gestion au directeur/directrice d’établissement
• Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l’établissement
• Maintenir la dynamique de pédagogie et d’expérimentation tout en faisant évoluer les ateliers de production et en mettant en place de nouveaux projets structurants autour de la rénovation du site.

CHAMP RELATIONNEL :
Direction AgroCampus 64 et équipe de direction
DRAAF
Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine
Partenaires professionnels
Fournisseurs, coopératives….
Communauté éducative

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
• Agronomie, zootechnie et systèmes de productions
• Textes de références pour l’exercice de la mission
• Politique agricole, réglementation technique et juridique
• Panorama des problématiques, enjeux et acteurs de l’éducation
• Dispositif de formation et référentiels de diplômes
• Techniques de gestion de projet
• Techniques managériales
• Outils de la comptabilité et gestion
• Filières et organisations professionnelles
• Technologie de l’information et de la communication

SAVOIR-FAIRE :
• Construire, animer et accompagner des projets
• Elaborer des dossiers techniques et financiers
• Rédiger des plans d’action, notes, comptes-rendus, bilans
• Participer à la vie d’équipes et de réseaux
• Animer une équipe et faciliter la communication
• Développer des partenariats
• Valoriser et promouvoir l’exploitation et ses actions
• Développer des partenariats multiples
• Travailler en équipe et en réseau

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Nicolas PETIT, Directeur de l’EPLEFPA des Pyrénées-Atlantiques, nicolas.petit@educagri.fr - Tel : 06 82 17 73 00
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Géolocalisation du poste

RTE DE PAU AGROCAMPUS 64 - 64121 MONTARDON, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTARDON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026